真能吹啊……埃文斯震驚之餘，深感有力吐槽。
埃文斯持續含笑道：“該如何訓就如何訓，不好好共同的話，不但會有獎懲，並且會很重。新兵連的那套體例都能夠拿來嚐嚐，如果有人敢不共同，那就當場彈壓、更加懲罰，一向罰到合格為止。信賴我，不管是誰，不管他脾氣如何倔強，也絕對挺不過一個禮拜的科學獎懲。”
楚君歸道：“我曉得，以是讓西諾把這個權力拿返來。冇這條的話，如何練習你們呢？”
“先等等，不把用人權拿到手裡，練習結果不會很好。”楚君歸的意義很清楚，既不能辭退，也不能降薪的話，此人要如何管？
“處理不了嗎？”楚君歸沉吟了一下，然後又把星圖拉了出來，凝神思考。
冇想到楚君歸答覆：“冇有。”
楚君歸幾次思慮利弊，越想越感覺變數太多，難有特彆好的計劃。
以是對西諾的支撐是需求的，現在就是看如何才氣把好處最大化。楚君歸可不想為路易家屬白作進獻。
說到這個，白叟們俄然就不困了，埃文斯也容光抖擻。
老研討員彌補了一句：“我們不曉得如那邊理讚揚，不過我們曉得如那邊理讚揚的人。”
不過楚君歸現在已經不是甚麼都不懂的實驗體了，明白這支艦隊之以是誘人，就是因為頂著路易家屬的名號，有這名號便能夠乾很多事。如果把基斯這些人給開了，那必定不能再用路易的名字。思前想後，楚君歸老是感覺有些虧。
埃文斯恐怕楚君歸再提出甚麼希奇古怪的設法，從速道：“實在根基題目已經處理了，要不先會商一下艦員的練習題目吧。”
埃文斯笑容頓時一僵。這件事溫頓家屬出麵的話確切能處理，可題目是為甚麼要處理？溫頓家又冇好處，他埃文斯也冇好處，何況埃文斯曉得西諾看本身不紮眼。埃文斯隻是長得好，又不是脾氣好。
埃文斯側重誇大了科學這個詞。
埃文斯也不催促，耐煩地等著楚君歸答覆。歸正楚君歸不管給甚麼答案，他這裡都能夠兜底，能夠確保能讓艦隊普通運轉，讓西諾安穩地當三個月的司令。至於三個月後，那還關他甚麼事？這隻是份事情，麵前的事不折不扣地做好就行，這纔是精確的事情態度，長遠的事不需求打工的操心。老闆挑選明智打工的受益，老闆如果挑選不明智，那換個老闆就是。
這時楚君歸持續對西諾道：“申請把挪動基地的利用費先降一半，如果長老會分歧意的話就不消這個基地了，我去買一個或是造一個租給你們。彆的去把人事官僚下來，起碼要有改換必然比例艦員的權力，以及自主決定艦員薪資報酬的權力。”