這統統，可全都不是因為他是陳蜀，而是因為他陳蜀腦袋上頂著一個“秦夏秋男友”的光環啊。
這，也算是秦夏秋為漫海公司鋪下的一條路。
專業的事情，就應當交給專業的人去做。
哪怕是大秦個人的新奇蹟部再創辦一個近似大秦教誨如許的子公司，恐怕都不會一下子派出二十名原有的精英員工幫忙子公司的生長。
看完鐘漫琪發過來的視頻，陳蜀抬手正了一下胸口的領帶，再過幾站地就要到了中山路，頓時，他這位漫海公司的副總就要跟新來的二十幾名員工見麵。
坐在公交車上，陳蜀點開鐘漫琪發過來的一個視頻，視頻裡的就是公司劈麵的分公司，此時的分公司裡，統統的辦公東西都已經投入了利用，全部漫海公司就像是一個大機器，二十幾名員工就是這台機器裡的齒輪螺絲等等等等，每小我都在奮力的運轉，鐘漫琪則作為公司的老闆，不斷在分公司裡指導那些新員工們，如何措置漫海公司積存的那些事情檔案。
方纔在雲中煙公司時，那些公司職員不熟諳他，態度多少對他有些冷酷，但是那名公司賣力人給他回電話的時候，那語氣在電話裡的確是說不出的恭敬，放話出來讓陳蜀把電話給雲中煙遊戲公司的人事經理，說是底子不需求口試胡小天，立馬就讓胡小天上班，當場入職。這類環境，陳蜀天然樂於見到，但是出於對胡小天的賣力，也對雲中煙這麼一家公司的賣力，陳蜀還是對峙要帶著胡小天劈麵讓那位賣力人口試一下，不然決不能讓胡小天隨便入職。
接下來的三個月內，這二十名員工就將跟他和鐘漫琪兩人朝夕相處，直到漫海公司逐步雇用到替代他們的人，同時，三個月後，這二十人中也會有一部分人持續留下來，在漫海公司幫忙漫海走完最後半程路，直到漫海公司能夠獨立完整的完成近似大秦教誨公司這類體量的至公司的訂單條約，到當時候，這留下來的一部分人則會挑選去留，要麼歸去大秦教誨公司持續事情，要麼則是作為漫海公司擴大以後的中高層班底，成為漫海公司新的高管。
冇體例，鐘漫琪現在最為善於的是在外跑客戶，這是她單獨撐起公司半年的時候裡，所練就的特彆本領，現在跟漫海公司另有合作的一些公司，百分之八十多都是鐘漫琪在這半年時候裡辛辛苦苦跑下來的。而對於辦公室措置檔案的事情，鐘漫琪向來也都是草草了事，畢竟這類事情占用了大多數的事情時候不說，還很少能夠產生看得見摸得著的停業效益，以是鐘漫琪向來都不如何看重那些措置檔案的事情。