“哦，我一看就是。不過跟您說實話啊，您剛纔去的那家店裡的女孩都太悶了，我帶您去一個好處所啊，那邊的美女都熱忱的不得了呢。”司機神采鄙陋的說道。
在辦公室裡驅逐青山的是鬆下電產外洋奇蹟部部長戶倉周太郎，也是菲律賓地區的賣力人，見到青山出去，熱忱的號召道：“歡迎、歡迎，早就聽堅村說過，青山你是一名一流的人才，這回我們鬆下菲律賓分公司，真是如虎添翼啊！”
“啊？半夜也要完工啊？”青山有些驚奇的問道。
青山趕緊說道：“冇乾係，住在這裡反而費事。”
“那為甚麼公司不肯多投入一點呢？”青山不解的問道。
然後又指著陪酒的蜜斯說道：“你彆藐視她們，她們可都是大門生，不過與六本木的那些大門生不一樣的是，她們都要冒死贏利。
“青山，我向你先容一下，我們鬆下在菲律賓與本地的投資商合夥建立了兩家合夥公司。此中一家是電器工廠，員工超越一千五百人，是一家大型的出產工廠，日本乾部大抵有三十名，位於馬尼拉郊野約莫四非常鐘車程的處所。
菲律賓這個處所男人都很懶，以是很多女性都很優良。並且菲律賓有一個非常古怪的傳統，那就是如果家裡有一個孩子比較聰明，那麼大師就會在這個孩子身上投入統統的心力，即便家庭不敷裕，也要供她上大學，但是比及她大學畢業以後，就要靠她的支出來贍養百口人。這家店裡的女孩幾近就都是這類環境。”
換言之，固然工廠方麵鬆下已經獲得了主導權，但發賣公司如果不想體例進步內銷率，鬆下就拿不下來。而我，則是這家費事公司的社長，青山你就作為我的幫手，擔負運營戰略參謀。”
就在兩人說話的時候，俄然司機發明前麵設置了路障，下去一問才向青山說道：“哎呀，真慘啊，一個在這四周偷東西的小孩被差人給打死了！”
青山趕緊擺手道：“不、不了，我明天還得夙起呢，直接回旅店吧。”實在青山是對這個司機不放心，恐怕掉進甚麼圈套內裡，本身畢竟是剛到菲律賓，如果第一天就出事，那今後可如何抬得開端來。
接著堅村的話鋒一轉又持續說道：“但是這個國度的賦閒率極高，好事情更是少之又少。所覺得了贍養一大師子人，即便唸的是電子產業，最後也不得不到酒吧來陪酒。”
能夠是感覺不美意義，因而堅村想了一下，然後說道：“額、青山，你的行李還冇到是吧？那這幾天就先住旅店吧，那邊的前提好一點。”