“我臉紅了嗎？”郭小洲裝出捂臉的模樣。然後說：“我是不是該回報你的歌頌，也來評價評價你？”
郭小洲不曉得如何答覆了，他愣愣看著她。
黃玉婉點頭，“子怡看錯，我也看錯？如許的概率幾近不存在。聰明的女人能夠一眼看破矯飾小聰明和大智若愚的辨彆。真正的聰明是樸素的，也像你普通鋒利。”
“說的太對了。精煉！”徐雲飛大拍馬屁。
他挑選“你去巴黎吧”，有些刻毒無情，如許很輕易激憤黃玉婉的逆反心機，她冇準就不走了，跟他和甘子怡耗下去。
“實現本身的抱負！受人尊敬。”胡君逸說。
黃玉婉挑挑眉毛，“誰都曉得這是你最關頭的期間。不答應出任何忽略。你敢來私會我，膽量不小。”
…………
胡君逸等三人還在回味並嘗試去瞭解。劉長裕的目光中卻透出滿滿的崇拜。難怪郭小洲如此勝利。就是他這個宦海老狐狸也冇有他看得透辟。
郭小洲老誠懇實承認，“我怕！”
是以他和劉長裕還在埋頭機慮。
“我先問你們，當官有甚麼特彆性？”郭小洲問。
另有個啟事是他冇有站錯隊。自打郭小洲來武江後，不管任何時候，劉長裕都果斷的站在郭小洲一邊。用劉長裕的話說，這不是報酬的劃線那麼簡樸。而是他要時候和本身程度高的人站著一起。如許，他才氣不竭進步。如果和本身程度低的人在一起，不免自大，或生出“懷纔不遇，生不逢時”之怨。
泡了一壺正山小種。
郭小洲笑著說：“老劉說得根基冇錯。但流於情勢，至於內容，記著，在主管帶領麵前絕對不談人事題目，隻談詳細事情，談人事題目不但他管不了，也輕易生是非。在首要帶領麵前少談些詳細題目，他普通不感興趣，但是也不要等閒談人事題目，那是他的職業和專業，談淺了他瞧不起你，談深了他會曲解你。那談甚麼，在有限的時候裡，所問即所答，過了這個村，就冇有阿誰店了。至於，與班子裡的其他帶領談甚麼，有個訣竅，隻如果他不伶仃找你談，他們在談甚麼你談甚麼。有冇有甚麼犯諱的處所，不會有的，“法不傳六耳，壞不出一人”，是從政者的行規和底線。談關鍵事情，你甚麼時候看到一人以上，隻要“老天爺”看獲得，冇有第二小我看獲得，不然必然會牽出來的。但記著，要想人不知，除非己莫為。如果他伶仃召見你，那就先不要想談甚麼，而要想某些“格式”性的竄改。這要麼是更高的帶領但願如此，要麼是他本人但願如此，但不管如何，他都能夠成為你的“新的”主管帶領或首要帶領，這個題目搞明白了，遵循上麵的套路辦就行了。?”