邱雲拿出條記本當真記錄著。
夏進勳的事情做得越多，越輕易呈現題目，縫隙越大。
邱雲一絲不苟的記錄著。這時，他的手機響起。邱雲接通電話，手捂話筒處，小聲問，“縣委辦韓主任問您甚麼時候去旅店。”
夏進勳悄悄一笑，作了個安撫的手勢，“對你的忠心我冇有任何疑問。我說的是至心話，這兩年，你跟在我身邊，整天為我跑腿，停業和事情都納下很多。現在，也到了放你去基層磨練磨練的時候了。說吧，你屬意景華的阿誰部分和位置？“
這令他渾身都是乾勁，他不但把老婆從雲河調來景華，讀中學的兒子也乾脆讓他住校。固然老婆很有微詞，但看在他抖擻第二春的份上，倒也忍下了。
夏進勳點頭道：“作為一個基層副職帶領，起首要擺副本身的心態，端方本身的態度，曉得本身在事情中的角色。曉得本身既是帶領者，又是被帶領者。不但要尊敬下級，還要曉得尊敬下級。要長於察看、發明題目。不但是物的題目，更首要的是人的題目。還要學會思慮，闡發、判定。多多考慮部屬同道們的詳細環境，到處以身作則，嚴格要求本身。容得下人，裝的下事。民氣換民氣嘛。如果真能做到這些，那事情就好展開了。”
但如許傷自負的話他如何能說呢。
“綜上所述，他善變。”邱雲躊躇半晌，“他現在謙遜您，不代表將來會謙遜。縣裡的大工程都是縣當局主持操縱的，一旦您的風頭有蓋過他的跡象時，他會如何做呢？“
他很想對夏進勳直言：“您要麼按部就班熬資格，要麼鼓起勇氣站上風口浪尖做一名弄潮兒。“
自打他重回權力核心後，縣當局也開端彰顯他的威能和權力，各項事情也按他的意誌有條不紊的停止，郭小洲也兌現了他的承諾，不把手伸到縣當局的事情中去。即便是人事方麵，也很尊敬他這個副書記的定見。
“縣長！您感覺您體味郭小洲書記嗎？”
這類景象看在夏進勳眼裡，非常變態。這個秘書跟了他兩年多，共過磨難，如果說這個世上他能信賴誰，邱雲是獨一一個。
明天，郭小洲提出要在麻海開園時停止“第一屆景華海繡藝術節”，並在建立藝術節籌委會的名單中保舉他擔負籌委會主任。
之前夏進勳被架空時，兩人常常坐著談天，一起揣摩景華的人事乾係。不揣摩還好，越揣摩夏進勳越心涼。這也是他一向盼望調離景華的啟事。