有錢的出國投資，有智力的出國留學，啥都冇有的漂洋偷渡。
鄭傳授天然樂意，周青峰又喊鹵肉攤多弄幾個菜，多送幾幅碗筷。兩個大門生幫手擺桌，女的那位目光流連，男的則忍不住問道：“周先生，你是如何搞出‘聖光機器’來的？”
周青峰隻看一眼，就主意向鄭傳授伸手，“這位老先生該不會也是來堵我的吧？”
兩個大門生麵對滿桌子的好菜卻聽的直愣神。如果冇細心調查過，他們必定覺著這小子在吹牛。可僅僅一天一夜的經曆，卻已經充分揭示了這年青人的氣力。
“起首要搭建辦理架構。”周青峰拿出一疊稿紙，上麵是他對‘聖光機器’規章軌製，職員體係，生長方向等等的思慮記錄。他很安然的拿出來，請三位評點。
周青峰是俗人，冇有那麼矯情。他是被要命的任務差遣，一樣也隻為一件事，“我曉得統統人都覺著我傻。可我也想實現一下本身的人生代價，想要爭口氣啊！”
男大門生當即慌亂，半天後支吾一句，“我是學采礦機器的。”
兩個大門生腦筋已經亂了，如坐鍼氈般看著鄭傳授。後者有充足的經曆，看過周青峰的打算稿件，沉聲問道：“接下來，你還會朝這個廠子裡投多少錢？”
鄭傳授邊聽邊吃，偶爾讚歎幾句，順帶提示本身門生用飯吃菜，免得過分難堪。聽到經理月薪一千，他就笑問道：“這個經理要做甚麼？”
小兄弟，你圖個啥呀？
當代企業辦理是一門龐大的社會科學，周青峰壓根不懂。他隻能仰仗本身對後代企業各種耳濡目染的影象，連絡當前的環境寫了這麼一番打算綱領。
有報酬了去日本，賣掉本身在魔都的屋子，在日本埋頭苦乾二三十年，連妻女都冇法照顧。等他把統統芳華耗儘，還洋洋對勁本身一番辛苦獲得回報。
一萬二啊！
兩個大門生坐立不安，都很想問問這上頭的薪資是不是真的？周青峰一如既往的矯捷，“實在我們雇用的研發職員，事情時限和地點都能夠調劑。比如在市裡弄個設想部。