甚麼！
這兩台車的板料隻用了幾天就下好並送了過來，紅星廠焊接車間焊接了第四個櫃子。
如果員工這個月冇有呈現任何的質量題目，就能拿滿這兩百元，如果呈現了一些質量題目，按照質量題目的多少，嚴峻程度扣款，直到扣完為止。
電時令製櫃的投料打算是三台車，但連續做了三個節製櫃都全數報廢了，無法，采購中間有下了采購打算，要求供應商再下料兩台車。
紅星廠的韶山係列電力機車上就有電時令製櫃，也是不鏽鋼材質，由不鏽鋼板焊接而出。
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設立質量獎，這是在向九洲產業有限公司學習。
彆的，公道科學的辦理，完美的工藝軌製，再加上唐飛質量+1的個人光環，這些都讓產品格量無形當中更上以上一層樓，如許一來，九洲產業公司的產品根基都是良好品，產品格量極佳。
被一大盆的冷水潑下來，很多民氣中一涼，想起本身之前集約的風格，心中悲觀的想到，本身估計是很難拿到這個錢。
環顧了這些技術職員一眼，有一種恨鐵不成鋼的感受，常勁林沉聲道：“此次和西門子公司合作，給了我們狠狠的一個經驗，我們之前太集約了，一些人底子就不重視產品格量，隻曉得將東西做出來，而不去管質量如何，這是不可的……”
現在不一樣了。
很多人表情一動，心中熱切起來，有膽量大的工人大聲的問道：“常總，這個質量獎是多少，我們也都有份嗎？”
這應當算是初創了紅星廠的先河，之前向來冇有甚麼質量獎，工人們發放人為完整遵循計件，誰的工時多，誰拿到的錢就高。
如許的一個大櫃子，焊接工程量比較大，焊縫也比較多，一向存在如許那樣的缺點，固然不致命，但它分歧格。
“同道們，我也在想，如何樣才氣進步大師的質量認識，我們帶領層也在停止會商，我們籌辦設立質量獎，每人都有，產品格量好的，嘉獎，產品格量差的，就不要想拿到這筆嘉獎。”
常勁林明顯看出大師的設法，潑了一盆冷水，“你們不要覺得這個兩百塊錢這麼好拿，在我看來，你們起碼有一半以上的人拿不到這個錢，隻要那些質量認識好，能做出良好產品的員工，纔有但願拿到這筆錢。”
“同道們啊，看著如許的大櫃子一個個的接連報廢，我心疼啊，如許的一個大櫃子，滿是不鏽鋼材質，質料本錢就要好幾萬啊，你們算一算，我們已經華侈了多少錢。”