這些人全都屬於c.j個人旗下的影視製作公司，社長是郭在容。
一旦崔正源出來。也就意味著事件已經上升到了個人的高度。一個應對不力，或許會更加的不利。
不曉得的人，還覺得他是多麼品德高貴的媒體人呢。
他的腰板也挺直了，氣勢也有了。“顛末我們工會研討，以為目前的社長李浩宇先儲存在嚴峻瀆職，如果個人方麵不判定采納辦法的話，恐怕會激發很大的結果。”
真正引發崔正源對此人不滿的是，這個傢夥極度架空外來係的事情職員。
那種目光又讓他產生了萬眾諦視標錯覺，本能地把本身想成了深孚眾望的豪傑人物。
那麼好，明天就讓你們這些有眼無珠的高層好都雅看。hbc到底是誰的hbc？
現場一片沉寂，冇有人回話。
因為這些本來屬於電視台通例配置的人，在c.j個人內，是不歸屬於hbc的。
“傳聞你們中間產生爭論了，到底是甚麼樣的題目，9出來讓我聽聽，看看能不能幫你們協調和處理了。”崔正源懶得廢話，一開端就進入了主題。
本來如許的構造存在的目標，是為了保障淺顯職員的合法權益。同時保持和企業運營者對話的劃一性的。
但是看看現在的局麵，李浩宇隻是坐在副位上，而問話的人換成了大boss崔正源。
韓國原有的製播分離軌製，固然電視劇製作是歸影視製作公司，但是導演和作家很多都是電視台的職員。
當年崔家內部有人詭計對他倒黴，都被他趕的趕、殺的殺，他又如何會在乎一個pd和一個工會？
彆的工會還能夠起到連合職員，加強凝集力的感化。這些對於企業的生長都是有好處的，任何明智的運營者都不會回絕。
正因為如此，崔正源對於工會的觀感極差。這麼多年來，c.j個人的各部分都獲得過他的照顧，唯獨工會不在此列。
崔正源的麵子誰也不敢不給，沈夏均固然感覺在氣勢上占有上風的環境下就此中斷很可惜，但也不得不重新坐下來。
既然他提到了李浩宇的名字，李浩宇也就不能保持沉默了。“沈組長，你的話不儘不實。作為hbc的社長，同時也是一個有任務心的百姓，我有權力製止一些倒黴於社會安寧的訊息在不該呈現的時候點被公佈出去。如果這都算是乾與訊息自在的話，那麼纔是對訊息事情和社會安寧、國度穩定的不負任務。”
而在崔正源的眼中，金泰浩絕對是不成多得的人才，也是重點培養的工具。任何停滯此事的人，全都是他的眼中釘。