因為在最首要的分紅比例方麵，已經變成了六點五比三點五。
四六分紅，在文娛圈的新人當中已經是罕見的初級和談了。
能夠超出那麼多人，成為實際上的a.p公司支出榜老邁，可不是輕易的事情。在這裡，sg wanna be和大部分韓國文娛圈的人一樣，一樣把崔正源解除在外了。
很多時候查察部分辯文娛公司偷稅漏稅、钜額財產去處不明，實在都是這類混亂形成的。
但是sg wanna be的五小我都不是運營的料，讓他們本身做代表底子做不到。
這些年來，a.p公司的財務流程都是這麼走的。以是sg wanna be的五人天然冇有貳言，紛繁點頭以後在賬單上簽下了本身的名字。
這些用度是在藝人活動的每一天都有產生的，底子不是一張小小的紙條便能夠涵蓋。
就連馮笑雲，遭到了來自中國多家文娛權勢的引誘，開出的更好前提的環境下， 他都挑選了續約。
在韓國的文娛公司裡，a.p公司的報酬已經不能再豐富了。再想要找出比這裡更讓人對勁的環境，除非是本身開公司。
第一組約見的人，就是sg wanna be。
值得一提的是，wonder girls成員們的支出環境並不是很高。那是覺得她們在日本的活動已經結算結束，而此次迴歸的結算還未歸入統計，因而就呈現了空缺期。
藝人隻要輸入本身獨占的帳號、暗碼，便能夠查詢到支出項目標統統細節。
卻不想想，隻要賜與藝人充足的報酬和尊敬，還需求操心極力地在這方麵動腦筋嗎？rs
二來他非常的清楚，作為sg wanna be這個團體中的一員，他才氣持續活潑下去。不然離開了這個組合，就像魚兒分開了水，遲早有一天蹦達不動的。
五個傢夥實在比來一向在等著發錢的日子，接到崔正源的約見，還覺得有甚麼事情呢。
崔正源親手將每小我的支出明細交給他們，讓他們對本身的支出所得有一個直觀的體味。
a.p公司非常刻薄，不像彆的公司剝削的那麼狠，上來就是二八或者一九這類慘無人道、幾近剝削的和談。
這是目前韓國文娛圈比較少見的豐富報酬，以是讓sg wanna be的五個傢夥非常的對勁。
當然了，支出詳情方麵那是相稱的龐大，甚麼炊事費、車川資、留宿費、扮裝品消破鈔、道具損破鈔等等等等。