因而乎，一場經曆分享和觀摹就在皮老夫的忽視中變成了一場環境管理突擊查抄。皮老夫阿誰冤啊，比那甚麼鵝都冤。
趁著歡暢，帶領又帶隊到出產基地去查抄。這時皮老夫才趕來，又是作揖又是報歉的，但是帶領不睬你啊。早乾嗎去了，給你機遇了啊。給你臉不兜著，這會打臉了，曉得痛了，又來裝孫子，門兒都冇有。
能查抄出題目，並且是首要題目，這下帶隊帶領是歡暢了，可禦品堂歡暢不起來。
但不管如何哀痛，事情總得做啊。這會已經有代理商打電話過來谘詢原委，這要安撫吧。當局采購方也打電話這招標資格要重新審訂要公關吧。這環保局懲罰了不能冇有改進下文吧。這會兒皮老夫是一頭的包，估計這上報後又要接管大牛董甩過來的一頭包。
事情區的環境看不出太大的題目，那就查食堂，除油煙設施較著不達標這要重罰。並且在辦公區內設食堂報安防了嗎？再通報一下安防單位查抄一下。這下公司真冇有話說了，這真是個事。
厥後公司查菸頭是誰扔的，查來查去也冇有發明扔菸頭的人，天然也就冇有頂缸的。營銷序列就頂上了，統統經理禁菸罰款。於丹想起來就一個苦，小柯可一個勁的歡暢，躲個一劫。小柯這幸災樂禍的態度實在太卑劣，偶然候好人好人不是看行動是看態度，小柯又被罰買巧克力了。這是油企好不好，不是巧克力公司，小柯不利的想著，但冇人憐憫他，各自舔傷去了。
辦事職員當即上前排闥，門關著，拍門冇人應，帶隊帶領臉當即就垮下來了。在浩繁下級單位的部屬們的諦視禮和嗡嗡聲中，這臉啊，啪啪啪，打得要多響有多響。小柯想著都痛，如果小可碰到這事，估計門都會踹了。當然帶領是有涵養的，並且就是有格式的。
這天也是環保體係的年度啟動與經曆分享會結束的日子。這個日子的重頭戲是觀光科技創新企業禦品堂油脂有限公司的出產環境扶植與事情環境扶植。
如果冇有不測的話，與企業座談一下，吃個事情餐，再到出產基地轉一圈就歸去了。如果企業客氣，再給大師發個記念品就比較的完美了。當然，你企業客氣，我羈繫構造也會很客氣。到時候再給頒個環境獎甚麼的，這對企業也好。當然，要錢是冇有的。當然，如果你企業太客氣，給錢也不是不成能，給誰都是給乾嗎不給達標的乾係好的呢？
帶隊帶領喊了一下各位來觀摹學習的同道們，列隊接管發言。