“沉著，事情不是做得很好嗎？我看你在虎鎮對店鋪打算與陳列都有質的奔騰，不是很好嗎？這事我去調和！”
老苟也很活力，店長伴計起碼要培訓一週時候，並參與到兩家店的開設過程中去的。不過很遺憾，虎鎮的分部總華姐老是以各種來由推辭。當然，這也是苟總就不是華姐這條線上的帶擁有關，當然不太會鳥這茬子事了。
小柯左等人不來又等人不來，隻好再進職場隨便逮小我問問華總來了冇。被問的小女人一翻白眼像看癡人一樣看著小柯努了努嘴，意義是中間的香粉堆起來香水像農藥的鄙夷著小柯的老太太就是了。小柯真癡人了，還被鄙夷了，氣得真想拿著腦袋撞牆。
虎鎮分部據開設的LIFE’S WHOLESALE很近，穿過一條馬路走過一個小街區就到，直線間隔不超越五百米。
華姐委曲的認同了，也隻好高個子裡挑矮子，最好的停業員是不會去便當店的了。但能帶來停業就是好的，隻好委曲的打電話告訴統統主管到便當店觀光後再決定。
苟總直接打電話給李晶總生機。
小柯一早就趕到保險職場。這是在一個貿易大廈的二十七樓，拐彎的腳落裡有著一個大的集會室和兩三個小集會室再帶著一個前台和一個員工辦公室就構成了LIFE保險虎鎮分部。
“姐，我想著營銷員能夠分兩類，一類是本地人，一類是外埠人。本地人事蹟高而兼職多，外埠人事蹟低而全職多對吧？”
“問吧？不過我時候很緊的。”
“沉著個哈。這陳列就小柯這小子弄的，搞了這麼多年我還不如一門外漢呢？”
如果冇有達成的主管組如何辦？好辦，以停業標準設條線，歸正虎鎮還要開十家擺佈的便當店，恰好能夠有十個主管團隊進駐。
視野對標，從各個角度都曉得這是一家便當店，再加上擺上的一圈X展架、易拉寶甚麼的，已經有那麼一點點成熟店的派頭了。
差未幾十點多，也就二三十多個員工開了個完整的早會，當然華老是冇有到的。這讓小柯特彆的感慨：人家二十幾人就是能支撐起一家分部機構，為甚麼小柯兩三百人還拉不起一家機構呢？人比人得死，貨比貨得扔。
“我下台講幾分鐘後再說。”
隻是將來的內勤團隊變成白日巡店早晨培訓了。
“華姐，您看我們虎鎮分部的人必定不止這點人對吧？這二十多小我都是水麵上的對吧？”