“勞心者治人，勞力者治於人是幾千年來紮根的文明，隻如果中國人就很難竄改。以是做為谘詢公司幫手企業做好運營是一種文明的表現。”
“您看，您是今天下午去考查還是明天上午呢？”小柯一口氣說完，給了牛總一個閉環挑選。
時輪轉動，還是一年的23日，“差的BOSS”特地從港地趕返來給小柯奉上兩週年記念日的紅包。靚姐和策劃部、營銷部的同事彙在一起好好的宰了小柯一頓。小柯還是小柯，他挺喜好同事們如許叫他，可不喜好喊他“一哥”。公司的一哥是“差的BOSS”，不是他柯丁一。
“冇有多少文明的盯著一畝三分地找食吃。有點文明的在小縣城裡混食吃，本科以上的進省會等食吃，研討生等高層次的天下搶食吃，象我們如許做谘詢的要全天下挖食吃。”總之一句話，港地奧多要麵向環球合作了，大師都很鎮靜。
時輪轉動，過了這年的23日。又將近過年了，“差的BOSS”又一次從港地趕返來，還帶了很多的禮品，每小我都有。小柯收到的是一支LV的腰帶。
港地奧多還接了一個“活佛賜福的都會花圃”房地產策劃案。
“3、支撐政策，轉型期遠景也會拿出最大的誠意來共同做好兩個平台，一是培訓平台，因而維修平台。”
“牛總您好！我是港地奧多的初級策劃師柯丁一，現在也是遠景的招商經理。明天我想打攪您五分鐘，請您聽我做個彙報。”柯丁一開門見山的向牛總先容道。
“美女，請您再向牛總彙報一下，我隻需求五分鐘，多一分鐘都不打攪。”前台美女在柯丁一的要求下還是為他爭奪到了五分鐘的見麵時候。
“2、培訓後的學員找事情麵對的是3C公司和商店，如果在電腦城內做培訓平台，那學員的事情能夠處理大部分，能夠源源不竭的為3C公司供應諳練工，並且電腦城周邊是很多的老宿舍，學員的留宿，乃至於事情後的住處都好安排。您說是嗎？”
……
“牛總。您是一個有遠見有魄力的企業家教誨家，藍鳥的藍總也和您一樣。我還是想和您肯定一下考查的時候，製止您兩位企業家王見王，我們也不好安排不是。您看明天上午行啵？”柯丁一有點強勢。
遠景改革停頓很順利，並且是出乎統統人料想以外的順利。四樓五樓是一家培訓黌舍和幾家培訓機構，三樓卻變成了一個遊戲廳，集合網吧與電子競技遊戲為一體，這是小柯冇有想到的。二樓是維修中間，一樓是揭示廳。遠景的確又抖擻了朝氣。