韓峰又換了一個位置，就聽到有人在說：“下午，我必然要買入更多紅樹個人的股票。明天上午是農戶在用心抬高股價，以期吸更多的籌，看來紅樹個人的股票還要漲。”“是啊，今後絕對不隨便賣紅樹的股票了！說不定漲到30塊都冇有題目。”“有闡發師說，明天的股市已經進入了大牛市的週期！這個大牛市持續一兩年完整冇有題目。像紅樹的股票，這一兩年之會漲不會跌！彆說30塊，就是50塊也冇有題目。要耐久持有啊！”“五十塊？你還真敢想啊！那豈不是不消乾活了！”“是這麼說啊！你現在一年幾萬塊的人為，如果你現在股市裡有50萬，兩年以後150萬不成題目！你乾一輩子也就賺這麼多吧！這是幾十年一遇的好機遇，絕對不容錯過！”
所謂的“派發”，是農戶在炒作某一個股票時的一個環節。農戶在坐莊時，對一支股票常常有吸籌、洗盤、拉高、派發如許一個完整的過程。派發的過程，也就是農戶贏利的過程。有些農戶將派發的過程，做得潤物細無聲，等他派發的差未幾了，散戶才俄然認識到，這時候已經來不及了，農戶幾近已經出淨，賺得盆滿缽肥，散戶隻能眼睜睜看著股價下跌，本身被套牢，等下一個農戶來炒這支股票或許另有一線但願。但詳細是甚麼時候卻無人曉得，有些股票一套就是幾年，有的更是永無出頭之日。
紅樹個人的高層根基都熟諳韓峰，但是在職工食堂裡，還真冇幾小我熟諳韓峰。在這類大企業裡，職工隻對辦公室的帶領賣力，每天打卡上放工，每月拿人為，對其他的事情，他們真的還都不在乎，歸正大師都是打工的。
韓峰聽得出來，萬方新這是內心話，作為一個區的首要帶領對股市實在是無能為力。但是，萬方新的建議還是很中肯的。萬方新建議韓峰立即就預定跟大帶領的見麵。韓峰是用萬方新辦公室的電話停止的預定，大帶領的秘書對韓峰已經非常熟諳，平時大帶領偶爾提及韓峰的時候，差未幾都是交口獎飾。以是，大帶領秘-書對韓峰也不敢怠慢。
韓峰分開了紅樹個人，去找了浦江區的首要帶領萬方新，把有關中海股市和紅樹個人股票的事情說了，想聽聽萬方新的定見。萬方新對韓峰說：“韓董，如果從職責來講，股市的事情，我底子管不到，因為這不是處所事件的職責範圍。但是，從朋友的角度來講，我信賴必定有人在蓄意做高紅樹個人的股價，這對紅樹個人也是非常傷害的事情。同時，這對中海經濟次序安穩有序也很倒黴。但是，在我這個層麵，我實在無能為力。我的建議是，你和紅樹個人的饒董無妨去求見一下大帶領。他是從華京下來的，在證監-會方麵或許有朋友，應當能幫得上忙。”