一小時以後，集會室的人就集合了起來。除了韓峰以外，行政辦主任鐘允、設想部長陸芳兒、技術部長張君毅和副部長周銘，他們是公司草創期間的核心人物。韓峰本來要安排周銘擔負其他崗亭的中層部長，但是考慮他在技術上的特長，以是臨時讓他還是擔負副部長，等有機遇的時候再重用他。從目前的環境看，周銘也冇有表示出甚麼定見來，事情一如既往還是比較賣力、也比較肯動腦筋。
人力資本部長王從毅也說：“韓總，目前我們公司的員工已經達到了200多人的範圍，每個月要支支出去的人為和福利大抵要40多萬，一年就將近要500萬了。這不是一個小數字，公司的確得想體例頓時紅利。”
韓峰聽了商濤的說法，感覺他所說也不是冇有事理。並且，他的解纜點也是好的，就是但願能早點紅利。但是，韓峰以為，公司並不是僅僅為了紅利，公司另有本身的抱負。隻是關於公司的抱負，韓峰前期並冇有花大力量，與大師相同過，以是除了最靠近的幾小我以外，世人並不是特彆體味。
集會結束以後，韓峰還是惦記取範華芸的事情。一向聯絡不到，也不是一個事兒。韓峰俄然想到了差人費翔，就給他打個電話，讓他幫忙想想體例，可否找到範華芸。費翔說冇有題目，跟他要了範華芸的公司名字和電話號碼。
大師都看向了韓峰，有的人還不曉得這個好動靜指的是甚麼。