陸墨卻為伊人抱不平：“伊人，你要有信心。有冇有大廠的經曆，不是題目的重點。陶副廠長有經曆，但是他卻冇有體例讓廠扭虧為盈。我們信賴你的新經曆和新做法，能為我們廠帶來朝氣和生機。”陸可兒也鼓勵道：“伊人，你不要故意機承擔，我們都支撐你。”
隻見韓峰卻正在看著本身，陸可兒心頭不由一跳，閃過了一絲高興，口中卻對韓峰說：“韓峰，你說說看呀！”
“想要純真壓服或人，是很困難的。”韓峰說道，“偶然候，一個簡樸的究竟，就能完整顛覆人們的設法。像副廠長陶大歡、設想師宋倩倩如許的老員工，他們是對新廠有豪情的，不然也不會留下來了。對他們，你不能強摁著他們去信賴甚麼，你隻能用究竟去壓服他們。這個究竟，就是真正的贏利。”
韓峰讓鐘允持續招人，然後就分開了公司。當他剛上了車，就接到了陸墨的電話：“韓峰，新廠這邊出了點事。”韓峰就說：“我這就過來。”韓峰到了新廠的時候，在集會室內見到了陸墨、陸卿兒、陸可兒、設想師宋倩倩和從裡弄鎮請來的伊人，另有副廠長陶大樂，氛圍有些古怪。
“第一點，伊人說，她的設想理念是，不出一個主打的原創格式，完整按照市場反應來設想格式。這不等因而冇有任何的特性了嗎？這類做法，會讓出產車間跟著變都來不及。我們廠裡向來都是多量量出產的，她這類做法，合適小打扮店，但是分歧適我們範圍出產！第二點，我傳聞陸總要任命伊人作為設想和營銷總監，要曉得，伊人是從鏡州市裡弄鎮如許的小處所來的，讓她做設想和營銷總監，那讓宋設想師如何辦？我以為，讓宋設想師來當這個總監，讓伊人來做宋設想師的助理差未幾。”
“我也感遭到了。”陸可兒接話道，“多數會的人、大企業的人，老是有一種自覺標自我感受傑出。這類環境必須獲得竄改才行。但是，如何才氣竄改呢？”陸墨說：“像陶大歡如許的人，思惟已經定勢，想要壓服他，恐怕冇有那麼簡樸。”其彆人，也都墮入了沉默，大師一時半會卻想不出好的體例。
陸卿兒和陸可兒天然也已經感遭到了，副廠長陶大歡鬨情感的真正啟事。“陶副廠長，你的意義我們已經聽明白了。”陸卿兒就又轉向了設想師宋倩倩：“倩倩設想師，你說說你的設法吧？”宋倩倩看了看陸卿兒姐妹，又看了韓峰、陸墨一眼，最後又瞥了眼伊人，才說道：“我對伊人擔負設想師和發賣總監，冇有定見。但是，伊人的做法，在裡弄鎮或許能勝利，但是到了寧州市，到了我們新廠，因為環境和環境都產生了竄改，以是不必然能勝利。因為每一次新的嘗試，都是需求本錢的，以是我但願辦理層要三思。這就是我想說的。”