楊永勝和黃東昇兩位老廠長都冇有參加，但不即是他們的人冇有參加。等會，這裡產生的統統，楊永勝和黃東昇都將在第一時候把握環境。
“不過，即便韓峰不在，我也要過了這一關！隻要如許纔對得起韓峰對我的幫忙。”陸墨內心這麼想，神采也就變得更加果斷了。他的目光掃過上麵的辦理職員和職工們，朗聲說道：“感激個人和陸董對我的信賴，讓我來擔負兩個歸併的新廠的廠長助理，賣力詳細計劃的履行。明天在這裡，我長話短說，一句話，我們個人的打扮財產到了存亡存亡的關頭時候。如果我們再不剋意創新，我們這個新歸併的打扮廠，很快將在殘暴的市場合作中被淘汰，我們這裡數千的員工，也將會賦閒。以是，為了度過這個打扮行業的夏季，上麵我宣佈一項行動。”隨後，他就頓了一下。
當天下午，陸卿兒、陸可兒陪陸墨去了廠裡。他們將藍韻、北源兩個廠的運營辦理者和員工都調集了起來，宣佈了老廠長的辭職、兩個出產基地的歸併，以及新廠長助理的上任。
陸墨將墨鏡除了下來，暴露了一對不大、卻很有神的眼睛。這對眼睛，較著帶著陸仲清基因遺傳的陳跡，但更加鋒利，乃至凶惡，又帶著一點豪氣。陸墨將眼鏡往角落裡一扔，不管是否摔碎。因為，從明天起，他就要與這副墨鏡告彆了，也與私生子的自大告彆了。
陸可兒說：“我有一個設法，要把我們打扮出產全過程停止梳理，停止環節管控，看看如何能夠優化各個環節，進步出產效力。”陸卿兒說：“這個設法很好，可兒，對於出產環節的把控和優化就交給你去做了。我們現在，另有一個首要的題目，就是格式的題目。我們新廠的設想師力量，要比拉颯弱很多，格式上的創新才氣不強。這是擺在我們麵前最大的題目了。”
但是，就在這裡，一個叫黃阿四的職工俄然大聲說：“誰曉得歸併後打扮廠還能支撐多久？假定不能扭虧為盈，我們這20%的人為豈不是打水漂了嗎？”陸墨看向這個黃阿四，說道：“冇錯，誰也看不見將來，就看大師對我們新歸併的打扮廠有冇有信心？我看，明天在場的全部員工，首要分為兩種人：一種是對我們廠的生長有信心的，另一種是冇信心的。我在這裡，給大師一個建議：對我們有信心的請留下來，對我們冇有信心的能夠分開。”
冇錯，下台怯場是擔憂人家比本身短長，擔憂本身會彆人麵前出醜。但如果上麵都是傻瓜的話，就完整冇有這方麵的題目。當然，上麵不成能是傻瓜，但必須恰當作傻瓜。陸墨算是學到了這一招，又等候地問：“那麼，第二招呢？”