這個題目處理了以後，技術部的職員看向王梁眼神都分歧了，與先前那種輕視的目光截然相反，而是換上了一種如同對待國寶普通的眼神。
韓峰明顯也將這類環境考慮到了，之以是要將王梁直接宣佈辦理職位，一來是帶他熟諳熟諳新同事適應適應新環境，再者也是為了看看他的應變才氣和技術氣力，有些假想和創新技術是能夠起到震懾感化的，能對潘多拉跨向將來有著龐大的鞭策感化。
“總監，牛逼！”
實在，他想說的這個題目也是方纔不久才碰到的，本身和小鄭另有張頭三人都繁忙了一早上了，都找不到處理計劃，正想著彙報韓峰的時候，冇想到韓峰來了，以是正巧也說了這件事。
王梁被這類炙切的目光諦視的有些不美意義，撓了撓頭：“大師一起互幫合作，今後的日子裡，我也會碰到很多題目需求和大師切磋。”
以是等王梁做完了自我先容，韓峰朝著世人笑著說：“如許，我們再次歡迎王梁插手潘多拉，成為新的‘法度猿’。”
“那長途操縱嚐嚐看，從泉源找題目呢？”另一名技術員開口說。
等鼓掌結束以後，韓峰說：“接下來，我們開個簡短集會，關於此次慈悲項目標事情停頓和事情進度需求重新安排，另有，比來有甚麼大題目冇法處理的也能夠和我說說。”
小劉搖了點頭：“和市場部交代過了，冇有。”
被這麼一問，小劉眼中的苦澀更重了：“就是每次測試都要被回退返來，查抄代碼也冇題目。”
“韓總找了一個大神啊！”
小劉、小鄭和張頭就是賣力電商背景辦理的，他一提出這個題目的時候，韓峰臉上的神采都愣了愣。他也曉得平時也有客戶讚揚網站的題目單，並且這類比例還很高，差未幾能夠達到20%的程度，對主顧來講網站用著不順暢體驗感不佳是小題目，但如果說訂單混亂、商品弊端等這些題目的話那絕對是大題目了。
韓峰被王梁這麼一說，一時候也想到了一種能夠性：那就是限流。
說到底，還是技術部裡都是男生導致，以是氛圍變得很快，王梁稍稍揭示了下本身的見地，以是很快就被大師承認。
正在此時，也不曉得誰在邊上問了一句，說：“我感覺這個應當不是店東的題目。”
小劉打完電話後，看著王梁長長地歎了一口氣，如釋重負地說：“王總監，還真被您說對了！運營商說年底了，為了節流流量，他們將POST和GET靜態要求也緩存了！”