第320章 被人利用[第1頁/共4頁]

韓峰獵奇地翻開了報紙,在第一頁冇有看到甚麼,他翻了過來,就看到了一個題目:寧州互聯網新貴到中海組建智創基金,看來這個基金不漲纔怪。

關於公司的事情,韓峰體味也告一個段落。下午,他與公司的有關職員告了彆。本來,他還想跟女友徐音一起吃個晚餐,然後開車走夜路前去中海。但是,到了下午四點鐘,徐音卻打了電話給韓峰,說:“韓峰,真的很對不起。明天寧州市的首要帶領來廳裡彙報事情,恰好有的事情跟我們處室有關。以是,帶領想要讓我們伴隨一下,但是我又想要來跟你一起晚餐……”

但是,畢竟牛天是公司的總經理,之前韓峰和牛天的友情也很不錯,韓峰有些話不能說得那麼直接,他就說:“那些軌製,草擬好了,在實施之前你們辦理層相互會商一下,如許或許更加完美。同時,辦理層之間的相同也能加強了。”牛天看了韓峰一眼:“韓董,是不是有人在你麵前打我的小陳述?說我跟辦理層貧乏相同?”

牛天答覆說:“前次,我們辭退了十來個員工,都是事蹟不可的,或者技術不能勝任的。但是,既然韓董你這麼說了,我們後續能夠建立一個完整的評價軌製,設定一個標準分,低於這個標準分的誰也不能留,高於這個標準分的誰也不能辭。”

這辣子雞彷彿是個川菜,上麵是一個烤雞,上麵是滿盆的紅辣椒。看著這一盤紅火的辣椒,韓峰的嘴巴中,又流口水,又是發麻。但是,木老卻夾起了一個個辣椒放到嘴巴裡,咀嚼了起來,然後說了一句:“爽啊,隧道。來,韓峰,你也來幾個。”韓峰卻說:“我是來吃雞的,不是來吃辣椒的。”就扒開了辣椒,來吃雞肉。

韓峰模糊地感受,牛天彷彿冇有完整瞭解他的意義。韓峰需求的並非是建立幾個軌製,也不是對留人和辭退有個簡樸的說法,他是想要儲存公司好的員工文明,讓大師內心有種安穩感,如許大師才氣放心做事。

冇有想到,牛天卻又暴露了招牌式的笑來,看著韓峰說:“韓董,你要瞭解我。之前,你是公司的董事長兼總經理,大師都是以你馬首是瞻。我是新來的人,冇有根本,又要帶領公司往前走,你應當曉得,如果冇有人聽我的,我會很難做,我說甚麼都冇有人聽。那我還如何做事?如何帶領公司生長呀?以是,我隻能去主動靠近辦理層中的人,平時跟他們多喝酒、多活動。有一部分擔理層開端接管我了。但是,另有一部分擔理層,不能接管我,我還在儘力。”

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