鐘允早就已經將當天的報紙籌辦好了，她遞給了韓峰。韓峰瀏覽了一下，放下了報紙，長長地舒了一口氣：“我們處置的這個行業，在政策上的停滯終因而冇有了。接下去，我們獨一要做的，就是把企業做好。鐘允，你告訴一下部分經理以上一個小時以後開會。我有事跟大師籌議。”鐘允：“好，我這就去告訴。”
公然，與商濤有同一設法的人，另有財務部長江旭。江旭有一個男人的名字，倒是一個三十來歲的女人，她有寧州最好管帳事件所的事情經曆，但因為看中“潘多拉”給出的優厚酬謝，也看好生長遠景她纔過來的。這會兒，江旭說道：“韓總，另有各位部長。我最擔憂的，也是公司的紅利題目。前期公司出去了3個億的投資款，但是到目前為止已經花去了兩個多億了。公司火急需求紅利。並且我以為，當前我們已經有了紅利的前提了。畢竟，我們潘多拉平台上，目前已經有了5、六百萬的主顧，在我們平台註冊的商戶也已經有了幾萬。不管是主顧，還是商戶已經冇法等閒地分開我們這個平台了。在這類環境下，我們在一些辦事上收取用度，估計主顧和商戶都是能接管的。隻要我們免費，就能紅利，報表上就能都雅起來。這也是為下一步的融資打好根本。”
當韓峰通報了江中省出台了鼓勵公營企業和個彆工商戶在互聯網行業創業創新的實施定見時，有的人，比如鐘允、陸芳兒等人臉上都暴露了憂色的，但是營銷部長卻感覺理所當然，他說：“韓總，不是我說，如果江中省製止我們公營企業進入互聯網行業，那是違背法律法規的，以是我猜他們也不敢。”
人力資本部長王從毅也說：“韓總，目前我們公司的員工已經達到了200多人的範圍，每個月要支支出去的人為和福利大抵要40多萬，一年就將近要500萬了。這不是一個小數字，公司的確得想體例頓時紅利。”
“但是，我以為核心代價和公司贏利不衝突……”陸芳兒想持續辯論下去。韓峰卻打斷了她：“芳兒，明天這個話題就到這裡吧。之前，我也冇有讓大師思慮這個題目，明天就拿出來會商，恐怕有些倉促了。那就如許吧，一個是核心代價觀，一個是如何紅利，這兩個題目留給大師，大師都歸去想想，下次我們再找時候來籌議。”
韓峰看了一眼這些中層，內心電光火石的掠過這些思路。然後，他定了定神說：“好了，人都到齊了。現在我們開個會。主如果向大師通報一個好動靜，然後再跟大師會商兩個題目。”