以是說:作為單一,依托經紀人開辟客戶,賺取傭金支出的經紀停業運營證券公司。經紀人的事情就是公司的飯碗,公司的統統支出就是從你們開辟客戶中,提取買賣傭金中獲得。你說你們經紀野生作首要不？”講到這蕭旭望了眼,聚精會神聽他講的汪泉問了一句。
股票市場有一段話描述很貼切:你要愛一小我,你讓他到股市來,因為那邊是天國！你要恨一小我,你送他到股市來,因為那邊是天國！
“我們公司之前就是一家資訊公司,在財經週刊上,網站上頒發財經批評。可在短短幾年我們’快速達’證券公司就在券商行業異軍崛起,跟我們公司初創人董事長譚百樽和總經理錢厚昆,不凡的本錢運作手腕分不開的。當然這也需求證監會的大力支撐,而譚董又是時任證監會主席的戰友。
我以為隻是時候題目。以是我想在不管是誰接任老總之前做一件事,就是讓你做周教員的幫手,主管經紀人團隊的營銷事情！”蕭旭講了這麼多公司創建,生長,股票市場的法則,經紀野生作的首要等等,實在都是鋪墊,現在方纔把題目的重點說出來,還是神采嚴厲的看著汪泉。
他不曉得明天彆人代替公司老總…..
股票市有一個鐵律:就是,七輸二平一贏。”
“我們公司主管經紀野生作的營銷總監是周教員,周誌財,我倆是非常好,可說是不分你我的朋友。我倆也是同一天跳槽來到快速達證券公司的。我是從東北證券,他是從南邊證券。到快速達公司後,他一向是我部下,本來此次如總公司任我當老總,我要提他當公司副總。可總公司直到現在也冇動靜,我估計總公司此次必然是另有安排。在職場上如果職員安排上,特彆是首要崗亭上安排有異,普通采納的手腕就是托。
“以是,處置經紀野生作首要,而經紀人團隊更首要。這麼跟你說,誰節製了公司的經紀人團隊,誰就節製了全部公司。你明白這個事理嗎？”蕭旭持續當真的問著汪泉。
現在隻跟你說你當前要重視的。
而其彆人,他真是不敢包管,這麼多年以來他見過的,切身經曆的太多太多了。
以是我現在以對,我們公司總經理一向不抱任何胡想。我又不想像周教員說的那樣跳槽,我現在也確切想不到,有誰能超出我代替公司總經理。但必然是有這麼小我在等著總公司的任命,來代替快速達證券公司中海市分公司總經理一職。