“嫁出去的女兒，潑出去的水，她都嫁人了，再返來辦理千氏個人，分歧適！”
“當初貝總不也是從冇來千氏個人辦理過事件麼？翻戲總出事以後，她辦理千氏個人，不也辦理的挺好？也冇見大師丟飯碗啊！你這是多慮了。再說了，小千總都能辦理好那麼大的一家文娛公司，還會辦理不好我們千氏個人？”
千氏個人就是翻戲總一人建立的，並冇有彆的股東，更冇有股東大會這類存在，以是出了事情，還真冇一個說話有分量的人，能夠做出直接的決定，才形成了統統員工都堆積在集會室裡，亂糟糟地會商這類大事的局麵。
“那也分歧適。”
小千總以超越三分之二的票數，遙遙搶先，被大師推許為了最合適當臨時總裁的人選，至於其他的票，則是分離投給了千氏個人裡幾位比較老資格一點的部分帶領。
“成果既然已經出來了，那我們還是儘早告訴小千總，她能不能抽出時候返來主持大局，還是個未知數。”
千氏個人被萬眭挖了些坑，等著貝薇薇去跳的事情，她是內心有籌辦的，但是萬眭也冇奉告她，詳細都挖了甚麼坑，籌辦如何辦，能夠會形成甚麼樣的成果。
她一臉懵逼，完整不曉得產生了甚麼事情。
千憶收到千氏個人“為民請願”，竭誠地聘請她回千氏個人主持大局的電話時，差點覺得本身接到了欺騙電話。
立即有人就提出了反對定見。
嚷嚷著說分歧適的人，是多多極少曉得一點貝總這高價在影視城四周買地盤，急著建立五星級旅店是因為跟小千總有些恩仇的，以是才感覺在這個關頭，如果把小千總弄返來，可不得把貝總氣死。可這類人多口雜的場合，也分歧適明著說破，免得那些不懂情麵油滑的員工曉得太多。
“小千總從冇來過千氏個人辦理過事件，對公司高低統統的項目和人際乾係都不體味，俄然讓她來辦理公司，能辦理的好麼？彆到時候管得公司開張了，大師連飯碗都冇有了！”
“我分歧意！”
也不需求甚麼高科技，就最原始的體例，每個員工手中拿張紙，寫上本身心目中最合適接下來辦理千氏個人，當臨時總裁的人，摺好，然後丟入臨時充當投票箱的箱子裡，最後由三位員工現場唱票，最後統計出投票成果。
“小千總……”對方放著公放，當著統統員工的麵打這個電話的呢，“是如許的，不曉得如何回事，俄然前幾天，中心巡查組進公司查賄賂的事情，查著查著，也冇查出甚麼題目，本來我們都覺得中心巡查組查完賬目就得走了吧，俄然明天貝總剛返來，就被中心巡查組給帶走了，說是做假賬了……這中心巡查組會如何辦，誰也冇門路探聽啊，千氏個人，總不能冇有總裁吧？大夥就想到了您，您看，您要不，返來主持一陣子公司的事？”