“行，這兩天寫個陳述，我具名以後，讓帶領批一下，堆棧的事情就交給小張來賣力吧。”甄經理說道。
“讓燈亮和赤軍賣力？就燈亮欠那一屁股內債，讓他來賣力，我還怕他大半夜的跑去把堆棧搬空了賣錢去了。赤軍也好不到那裡去，有點小便宜就想占，轉頭彆給鬨出甚麼幺蛾子。”
故鄉的屋子根基上已經蓋好了，母親打電話說，隻要再鋪上地磚，牆壁上刷上仿瓷塗料，便能夠住出來了。到了現在，張義仁的經濟壓力終究小了，前一段時候，他夜裡做夢都會夢到銀行會催討他的債務。
接下來的半個月時候，張義仁的餬口波瀾不驚，白日上班，早晨去商貿公司籌劃，比及十點多坐出租車歸去小享那邊睡覺。
“那二十萬算民哥借你的，比及年底總分紅的時候再從內裡扣，明天先分紅上個月的利潤。”民哥笑著說道。
張義仁問道：“那為甚麼不讓燈亮和赤軍賣力？”
半個月時候很快疇昔了，張義仁從上個月就已經轉正，成為了藍馬公司的正式員工，這是他在藍馬公司正式事情的第一個月。
虎門的男同性戀會所但是東莞一代相稱馳名的傳說，民哥這打趣開的太粗鄙太噁心，頓時把張義仁從打動的情感中拉了出來，他忍不住道：“民哥，哪有你這麼噁心的？”
日子就這麼一每天疇昔，獨一的竄改就是他曉得了在藍馬這邊，他是被當作推行職員培養的，他除了完成平常的數據報表導入以後，開端有目標的研討起藍馬公司以往的推行活動和案例。實在藍馬公司這邊的推行活動也冇太大的特彆之處，就是搞範圍，做活動就搞很多的帳篷和太陽傘，搞的鋪天蓋地的視覺打擊，讓人一看就曉得，這是大品牌在做活動。
張義仁卻有點發懵：甚麼環境？如何俄然間就要賣力堆棧的事情了？並且，這事兒不該該跟我這個當事人籌議一下嗎？這感受也太草率了吧？
三小我再次哈哈大笑起來，笑鬨以後，當然是開端計算賬目，停止分紅，這個月公司贏利並未幾，合一起還不到六十萬，張義仁的是半成股分，也就是百分之五，算下來是不到三萬塊，民哥說他這段時候為公司勞累很多，應當拿點嘉獎，乾脆給他來了個整數，拿了三萬塊。
如許做的好處很多，能夠潛移默化的影響消耗者的觀感，也便於總公司那邊節製部屬分公司的推行活動（你不達到範圍，活動就不過關分歧格），但是這麼一來，也有彆的一個弊端，那就是活動冇有針對性，指向性不明。