民哥作為老邁冇有親身出馬談合作，而藍馬這邊，當然也不是老總親身出馬談合作的，歡迎阿成的是發賣部的程經理。
不過，阿成跟程經理在集會室裡聊了半個鐘頭，有些麵色不善的分開了藍馬公司，張義仁不曉得產生了甚麼，內心焦急，卻又不能直接扣問，比及放工了以後，民哥的電話就打了過來：“阿仁，你不是說藍馬在急著找經銷商嗎？為甚麼阿誰發賣部經理底子不鬆口，不提經銷商的事情，也不講藍馬的返點嘉獎？”
當天早晨，張義仁的內心總感覺沉甸甸的，他想藉著這件事情在民哥那邊證明本身的存在代價，本來覺得是水到渠成的事情，冇想到竟然有那麼多的幺蛾子環境，如果此次冇體例促進藍馬經銷商的事情，民哥收買其他經銷商財產的喪失可就大了，到時候要算在誰的頭上？
“那我如何聽人說，明天有經銷商上門跟程經理談合作，程經理把人家回絕了？”
張義仁就把探聽動靜的主張打在了彆人的身上，那就是資訊部的小阮。小阮是資訊部的人，藍馬的資訊部實在直到張義仁分開藍馬，都冇搞明白是做甚麼的，說是保持內部的收集安然吧，藍馬在東莞的分公司底子冇那麼大的範圍，也冇有那麼多的事情做，小阮還會常常幫著做發賣統計報表，返點統計甚麼的，職能相稱的混亂。
甄經理跟程經理乾係不太好，在公司幾近是相互不說話的，以是，程經理那邊有甚麼風吹草動，甄經理這邊並不是太清楚。實在最首要的題目還是推行部這幾個不費心的部下，甄經理不成能每天拉著林燕談天，並且林燕也不是那種很愛說話的女人，有點悶葫蘆的感受。
這麼一來，推行部如果能跟發賣部的乾係好那才叫邪門了。大師來公司事情，都是打工贏利的，你把鍋甩給彆人，彆人就要扣獎金甚麼的，久而久之，天然就成了對峙仇恨的兩邊。
至於黃燈亮和蔣赤軍，一個過街老鼠，一個奇葩吝嗇，甄經理本來就跟他們倆聊不到一起去，以是，資訊相對封閉也是很普通的。
再加上中國的市場特彆性，發賣很多時候都是靠跟經銷商拚酒翻殘局麵，很多發賣部的員工本來學曆就低，很天然的就以為本身發賣部是公司裡最辛苦最巨大的一個，是本身這幫人跑銷量，才氣贍養一個公司的人，至於推行部，他們以為是亂費錢，冇有一點吊用的部分。
第二天上班的時候，張義仁強忍著心中的猜疑，把事情做完以後，看到甄經理也閒來無事，這纔開口聊了起來：“經理，你不是說我們藍馬在找新的經銷商嗎？”