他站在原地想了想，還是決定坐公交去銀豐路那邊，他已經好久冇有歸去那邊了，很想疇昔看看。
“好。”
可他不曉得的是，這是柯總監跟李若冰籌議出來的成果。張義仁負氣辭職，嚇壞了李若冰，因為這件事歸根到底是她先亂來的，她不說那樣的話，張義仁是底子不會辭職的。
坐在公交車上，看著熟諳的街景，張義仁不由得想起了之前跟薑麗在一起的光陰，每天早上他都會坐著二十路公交車前去文雅上班，隻可惜現在已經是物是人非，之前他還籌辦時不時的回銀豐路那邊住一住，現在跟米婷在一起了，他就很難再歸去了。
張義仁放下電話，竟然有股打動想要回到公司持續上班去，不過一想到那麼快就歸去會太冇麵子，他才把這股打動給按捺下來。
中國人幾千年的文明傳承之下，很多人另有“萬般皆下品，唯有讀書高”的觀點，鼎新開放初期出來打拚的這些老闆，大多文明程度不高，內心深處有深深的自大感，正因為如此，MBA總裁學習班纔會成為海內非常火爆的一個征象，那些老總出來實在底子學不到多少東西，彌補的隻是內心的一個怨念罷了。
薑麗留下的鋪蓋和日用品，他並冇有拿到文雅公司的宿舍，他籌辦下車歸去以後，做一次大打掃，哪怕不住在這裡，他也不想這裡臟兮兮的不成模樣，畢竟這裡承載著他和薑麗的影象。
“嗯，說了。”張義仁感覺有點難堪，他感覺李若冰如許還能若無其事，的確太短長了。
“明白。”張義仁躊躇了一下，還是應了一句。
這是甚麼環境？莫非這裡招賊了嗎？
“明天這個事情，李蜜斯也有做的不對的處所，不過你的題目更大，剛纔李蜜斯打電話跟我說你離職了，把我嚇了一跳，小張，你但是推行部下一步重點培養的工具，如果因為這麼一件小事就離職，那可就太得不償失了。要不是如許，我犯不著給你打電話的，人走了，公司再招就是了，我是感覺你如許太不該該了，纔打電話跟你說這些。”
如果真的如柯總監所說的那樣，推行部擴大，到時候他賣力一個小部分，到時候他的職務可就會成為經理級彆，如許的話，他跳槽去下一家公司，那可就有了構和的本錢，事情一年從淺顯職員做到經理級彆，這是精英人士才氣做到的事情，薪資和崗亭還會低了不成？
打個比方，幾個老闆在一起談天，一個說，我公司辦公室裡都是本科生，大專以下不要，太冇程度。彆的一個說，我的公司都隻要研討生。最後一個說，我的公司有好幾個清華的。那麼，最後一個老闆就會在這場吹牛比賽中得勝。