但沈在心也曉得，方磊任務並不大，大師兄是他的帶領，對他而言處於強勢職位，他隻是管供應鏈，他也不對外運營，決定賣甚麼產品。
於院長說：“不談了。你頓時死在那兒了，人家出多少錢你不都得賣？你還心存幸運？因而就焦急和你們敲定得了。”
想偷懶了。
冇談之前，三病院不必然重組，重組以後，第三方公司也不必然就傻到多少個億拿走，隻在於三病院談不成，本身也冇啥喪失，談成了，重組了，第三方公司不買，本身也恰好需求，撐得住，屬因而量力而行。
沈在心問：“是甚麼題目？”
於院長說：“帶領就說了，與其如許，那還不如跟沈在心的小病院歸併呢，隻要他能接下來債務，我們冇題目呀。”
於院長說：“我們在聯絡滸市那邊一家單位，做甚麼人腦機器腦研討的吧，跟我們談收買呢，他讓人調查我們債務了，我們也不瞞他呀，對吧，我們不是騙子，我們是國有單位，照實反應環境，成果呢，他們本身出陳述，本身去找的銀行，本來銀行冇感覺有題目，國有單位呀，對吧，病院還不起，背後另有國度呢，成果他們假裝找銀行去覈實我們的債務題目，以我們現有的狀況得出我們還不起錢的結論。本來債務到期後，我們能夠拆借一筆，然後借新還舊，成果就被銀行風控了，銀行說啥不肯意再借，找帶領調和也調和不了，搞得人很被動，我們帶領就曉得了，這是對方的壓價行動。”
坐在那兒正翻看，方磊敲了敲玻璃門，站在隔間的門口。
沈在心戲謔道：“那你們也夠專業。”
沈在心說：“好好。你曉得，我是個大夫，運營上的事情我所知有限，兩邊重組，要不要禮聘第三方專業單位來完成呢？是屬於增資呢，還是屬於收買呢？我不懂呀，另有，你們要到期的債務有多少？一兩個億的話，我也吃力。”
沈在心把新人的質料交給方磊，要求說：“這都是檔案，彆外泄了，你挑幾個合適的人，本身去跟他們談，談成了，找人資調崗，用到餐廳和供應鏈上，眼下當務之急，是要把產品特性總結好，從食材產地和食材的特彆性，到成品工藝一應俱全總結好，總結好，還要拿出對外的話術，在讓客人感覺值得的同時，不能把奧妙泄遺漏。我們掙錢掙的就是這個。一方麵供應情感代價和服從代價，讓人感覺消耗得值，一方麵要包管本身有，而彆人做不到，有獨一無二性。”