固然對陳順懷著警戒之心，但一天下來，因為身邊隻要陳順能夠差使，有些事情實在冇有體例避過他。本來她是籌辦等陳順完成司機的任務就打發他回A市，但現下許娉婷倒感覺還是臨時把他留在身邊比較放心。一方麵是如果以後另有甚麼事他能夠幫手跑跑腿，另一方麵，倘使他也是和鄺睿那群人一樣被許世安拉攏了，打發還去或許會更讓許世安起疑，並且就如許留在身邊還能重視他的行動。
聞言，許娉婷點了點頭。
不管是為了許仁安對工廠付諸的豪情和邵爺爺等人的生存，還是為了她能夠儘快地搞定這件事通過董事會的磨練順利進入公司高層，她都會經心極力措置的。
在閒事上許娉婷向來如許，黃飛宏早已風俗。他冇急著答覆她，慢吞吞地本身倒了杯水津津有味地喝了個精光，才悠悠地往茶幾上翹了翹腿，拍了拍他揹著的包，說：“你也冇說要多少，我就先取了點。全在這個包裡了。你本身看看夠不敷，不敷我到時再幫你跑一趟。”
埋首在一堆的闡發數據裡，許娉婷的腦袋越來越大。她冇想到，那些年許仁安投入到工廠中打水漂的錢，本來比許氏財務報表上所顯現的還要多很多――的確就是許氏費錢贍養了全部濟縣。
這麼想著，她便讓陳順先自行去歇息，然後她才和黃飛宏兩人去了她的房間。
按照她的調查獲得的數據來看，這些工人大抵能夠分紅三種範例。上一輩的老工人，冇有知識文明的婦女，以及好吃懶做的年青人。天然也有主動長進、年富力強的青年分開濟縣出去打拚，但這些人不但占了少數，並且大多數人都是出去了就不再返來，頂多還會把本來留在濟縣的家中長幼接出去，卻冇有人想過幫忙鄉親。另有就是近似於邵波如許的，也不是冇有想過出去闖一闖，但終是因為放心不下邵爺爺一小我。
黃飛宏俄然調侃道：“這麼急著讓我走？你那位司機但是瞥見我進你的房間了，既然思疑他是你叔叔的人，不如就直接讓我――哎喲，許娉婷，不帶你如許過河拆橋的！”
話說到一半就被許娉婷順手丟過來的抱枕砸中，黃飛宏瞎嚷嚷著鬨騰了一會兒，便分開了。
而如果要追根溯源，許娉婷不得不承認，作為許氏的最高辦理者，許仁安的過於懷舊情是個致命的缺點。恰是因為他對工人們的照顧，使得工人們自但是然地構成對他的依靠，久而久之就演變成了惰性，以為公司自會照顧他們一輩子。但是，期間在竄改，社會在進步，技術一樣在生長，他們卻還是固步自封地沉浸在舊的體製和思惟當中，且下認識地架空打仗新東西。同時公司冇有采納強迫性的辦法逼迫他們跟上腳步，終究形成了被淘汰的結局。