劉磊冇說甚麼或許是默許了也能夠是彆的，但是我聽的出來他們兩人的說話墮入僵局。
除此以外，工齡人為的賠償和加班基數的計算也有違規征象，但是一向都冇有人發明，或者說有思疑但又不知如何措置。比如說我的根基人為是1400，而崗亭人為是2000，但是加班基數卻隻遵循1400的底薪停止計算，簡樸說來，我實際應得的加班費應當是現有的一倍還要多，而現有的薪酬軌製滿是近似於這個佈局，隻是崗亭人為有所不同。”我想如果這個縫隙被你臻總的工人們發明並且也個人要求補償的話，那將是一筆能損毀到公司根底的龐大數量吧……
公司要全麵變動事情場合的話，必將會形成大部分不肯隨廠搬家的老工人根據這個勞動條約法主動消弭勞動條約並且要求公司補償，經濟賠償按勞動者在本單位事情的年限，每滿一年付出一個月人為的標準向勞動者付出。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者付出半個月人為的經濟賠償。而臻總就是在工人們不知不覺的環境下，即變動了條約選項，又達到了安然搬家工廠的目標，這是個奧妙的過程，隻要少量直屬親信體味環境，因為絕大部合作人都不懂法，他們在這個過程中都將會被分批一點一點的停止條約重簽，即被動的遭到矇騙，從而給公司節流了一大筆的開支。
過了約半盞茶的時候，我身後再次傳來臻總的聲音“不成能，有本領就來吧我臻或人接下了。”看來我們的臻總還是仍然自傲，但是臻總接下來講的話倒是讓我震驚不已啊。“劉磊你不要裝了，我曉得你必定是他們派來的。是我的敵手派你來的對吧。”
有一通電話是阿誰狀師打過來的，說如果約臻總今天下午兩點在紅樹林茶社見麵，但是被臻總給回絕了，在臻總的話音中充滿了氣憤與不屑！給我的感受彷彿對方提出了甚麼很過分的要求似的。
1點50分，我終究到達這個必須花50元才氣曉得位置的奧秘茶社了，來不及多想，我四周看了一下，冇看到臻總的車子，內心暗自光榮著，從速搶先一步進入茶社，這是間兩層的西餐型茶社，我點了杯紅茶，靠窗戶坐下，眼睛直盯著外邊的景象。
不過這個狀師業太膽小了吧，賄賂狀師私結案件可不是小事情啊。
臻總到底會不會去去見阿誰狀師呢？他們兩邊到底是如何樣的？為甚麼臻總會那麼氣憤阿誰狀師到底提出過甚麼要求？他到底提出來過甚麼樣的要求，而又冇獲得滿足呢？我看了一下表示在是1點20分，離他們見麵的時候隻差40分鐘了！我是不是該做點甚麼？或許是我改行動的時候了。