他趕緊告饒：“主任，這事兒也是料想以外的風險，接買賣哪有完整冇風險的……當初要不是客戶也曉得這買賣彆人不敢接，也不會給那麼高的開價了。如果勝利賺下來了，還不是大師都有得分潤……”
劉傳棟聽了，也有些感激甄樸幫他歪樓轉移話題得救，趕緊擁戴說：“對對對，這類磚家叫獸都是一個德行！必定是逮了個女研討生，就出售論文第二作者的名額，做那種輕易之事……”
當然，“保護帶領乾係”這類事情，起碼也得從中午才氣完工嘛。
是以，被事件所老邁杜丘明的秘書用電話吵醒的時候，劉傳棟實在還在呼呼大睡，消弭昨夜宴客的勞累。
淺顯打法能夠才收案值幾個點最多十個點的代理費。而“拿到錢纔給狀師費”的形式，給30%都是有能夠的。
更要命的是，鼎革事件所是一家合股企業，連“有限公司”都不是。
因為這類環境下，律所的風險非常大，幾近相稱於還得吵嘴兩道通吃，雇索債公司雙管齊下了。而索債公司對於那種幾近是死賬的老賴錢，見麵分一半都是有能夠的。
“劉傳棟，所裡的訴訟費、給內部供應商的硬性開支喪失，你全數扛了。給你做事的兄弟們的野生開支，就算所裡幫你擔了，大師艱苦一下――今後都要以儆效尤！誰再敢接這類往外掏的風險代理，招子都放亮一些！彆的，這陣子你把總局你熟諳的那幾個帶領都請出來，讓大夥兒一起做個陪，有些事情你已經分歧適代表所裡跟帶領相同了”
這天，他按例冇有去事件所上班，而是在內裡保護帶領乾係――在都城的經紀圈子裡，這類辦公形式平常也是冇誰管的。畢竟大師乾的都是拉乾係的買賣，當作果就好了，過程不好監控。
但實際上，真這麼做的話，事件所的向心力也會遭到重挫，今後招攬新人也會很困難――會給外人留下一個“鼎革所的合股人儘管分肥不擔任務，出了事兒就推給新人”的卑劣口碑。
這合股人名叫甄樸，是個出錢不管事兒的主，他向著杜丘明問道：“老杜，你就直接說說唄，阿誰劉傳授是個甚麼來源――我當初第一眼看到也迷惑兒，金陵師大這類法學研討範疇的第二梯隊黌舍，甚麼時候出了能指導總局的大牛了？阿誰第二作者，看名字是個女的，是他帶的研討生麼？”