許鬆：“……”彷彿是有這麼回事，那他下一步是不是也要把陶陽榮拉黑呢？
週日一大早許鬆就被陶陽榮的電話吵醒，陶陽榮在那邊說讓許鬆去機場送送即將出國學習的員工，許鬆天然是不肯意。
翔飛此次不但僅是對公司出去的人比較風雅，連帶著對來公司練習的門生也是包吃包住的，要不人家誰情願跑大半個地球來說話不通的處所來僅僅是做三個月的練習生。
“韓副總也將於明天上午返回杭市，但願能和您在機場見麵，有事情要和您商談。”
幾個高管的後代親戚都被總經理支走了，淺顯員工還會遠嗎？
黎鴻博帶著幾分肝火站起家來，咬牙切齒地表示本身情願出國學習。
上麵的掌聲稀稀少疏，許鬆也不在乎，能把那些人弄走就行，也不枉他費了這麼多口舌。
許放手頭另有事情，不想多說，打著電話擺手讓陶陽榮先出去。
“可不是，我還覺得有甚麼大事呢，整了半天和我們一點乾係都冇有。”
陶陽榮拿了一份名單放在許鬆的辦公桌上，退出了他的辦公室。
黎嘉誌看著不成器的兒子，內心也冇有體例，每天看著他還時不時地惹事，真在內裡待的時候長了，還不反了天去。
許鬆：“……”他除了表示下午會定時插手對練習生的歡迎典禮以外，另有彆的可說的嗎？
父親黎嘉誌就坐在許鬆的中間，許鬆愣是將本來隻需求十幾人插手的部長集會擴大到全公司員工都要列席的大會。
許鬆天然曉得這些倒黴於的談吐是誰漫衍出來的，但是過不了幾天這些人就要走了，難不成還能長途節製公司的言論導向？
許鬆這話說得，另一層意義就是，黎嘉誌能夠挑選不讓黎鴻博出國學習，不過要支出的代價就是黎嘉誌從高管的位置上退下去。
黎嘉誌也不過五十幾歲的年紀，能夠說是看著翔飛生長起來的，他在公司的職位天然比剛來冇幾年的黎鴻博要穩，說話分量也重，碰到大事更是能參與決策。
【他堂堂一個公司的總經理竟然被本身的助理給威脅了？】
許鬆的動員大會做的不錯，下午的時候又有五六個員工表示情願報名此次的交換項目。許鬆準了，還特地叮囑陶陽榮，“這幾小我和名單上的人分開措置，出去後也讓他們及時限公司彙報本身的環境，感覺差未幾了還回公司來。”
“大早上的你就跟我說這個？”許鬆方纔展開的眼睛又閉上了，說著就要掛電話。