“第二個東西，唐僧有，而孫悟空冇有的是無能。”老李又說。
“馬草率虎了。”老李說。
“是的。”
我點了點頭：“嗯。”
“因為我和她坐在這裡，你們在沙岸上，她能看到你，你們，但你，你們看不到她。”我說。
我笑了笑：“李叔，我不曉得你在說甚麼，秋書記是我的帶領，我隻是在她的帶領下做本身的事情，其他的，我一概不知。”
老李持續說：“西紀行有一章中寫道，孫悟空和唐僧鬨翻了，本身搞了一個假團隊籌算去取經――幸虧冇去，要不然見到短長的妖怪，把孫悟空抓住，誰去救他呢？誰去搬救兵呢？他本身的團隊都是飯桶，隻都雅著本身的帶領送命。而唐僧就不會，彆看他甚麼都不會，但是他卻很安然。當年司馬懿抓住蜀國的小兵，問他諸葛亮每天都乾些甚麼，小兵想這個不算諜報吧，就說丞相凡是懲罰20杖以上的軍法事件，都要親身監督。司馬懿就曉得了，諸葛亮必定會被累死。太無能的帶領，仇敵冇來，本身就累死了，而唐僧這個無能的長生肉，卻還能一向很安然。
做企業一樣如此，開端創業的時候，為了儲存，有一個非常無能的老闆是必須的。但是一旦儲存題目處理了，企業家就要考慮如何給員工搭建讓他們闡揚本身代價的平台，同時去尋覓那些能彌補本身不敷的員工。不是事必躬親，乃至在一些專業題目上不懂裝懂，如許一方麵本身筋疲力儘，忙於對付，天然冇有生長的餘力；另一方麵，員工也被矮化成手腳，企業就墮入了生長瓶頸。”
固然我曉得我的話老李不會信賴，但我還是否定了。
“她……來了，是不是？”老李的聲音顫抖更短長了。
“讀過。”
“高貴信心？”
我撲滅一支菸，冷靜看著老李垂釣。
老李看到我，笑了下：“小易，有些日子不見了，比來忙嗎？”
老李彷彿瞭解我如許說的啟事，點了點頭：“好吧，小易，我不逼迫你承認甚麼，但有一點，我但願你和阿桐都能混出花樣，都能做出事蹟，都能有真正的前程。我曉得你是一個才調橫溢的人，阿桐也是，你們都有很好的明天。”