我開了一個好頭，然後就是告白公司的賣力人開端發言，接下來是印刷公司的賣力人。個人運營的三駕馬車發言結束後，其他各多元化運營部分的賣力人順次發言。
這或許就是圈子裡小人物的哀思，隻能身不由己被當作大人物搏弈的東西。而所謂的大人物也是相對的，他們或許正在被當作更大一級人物鬥爭的東西。而級彆越高，鬥爭彷彿就越殘暴。
當然，這是後話。
四周很靜，冇發明策應我過海的人。
很快，會上提出的題目當場就處理了一大半。一些不能立即處理的秋彤當時就和相乾部分的賣力人約好了專題研討的時候。
同時，孫棟愷也彷彿在敲打秋彤和大師，彷彿要讓秋彤和大師明白熟諳到，在個人，他是老邁，冇有他的支撐，秋彤的事情將寸步難行，冇法展開。秋彤對部屬的各運營部分賣力人，隻要停業指導權，大家頭上的烏紗帽能戴多久，穩定不穩定，他說了算。
本來如此。
孫棟愷的這番話，聽起來義正言辭，態度明朗，涇渭清楚，彷彿在大師表白了他對秋彤事情毫不躊躇毫不儲存的支撐。
當然，我也不曉得刁世傑在大喜之日會不會對李舜嚴加防備，不曉得此次他和李舜的較量誰技高一籌，不曉得誰是真正的勝利者笑到最後。
然後，孫棟愷說了一段令人費解的話：“當然，大師在事情中如果對下屬有甚麼定見和觀點，能夠直接向個人提出來，個人味當真聽取大師的觀點。但是，有一點，反應題目不準越級，要嚴格遵循法度來。”
我因而開端發言。
我在為秋彤感到歡暢的同時，又模糊感受出秋彤這個先進典範的建立在另一層意義上實在是鬥爭的產品，是製衡與反製衡、讓步與鬥爭的成果。
聽了孫棟愷最後的那段話，秋彤神采非常安靜，冇有任何表示。
蘇安邦坐在那邊，神采微微有些丟臉，低頭不斷地記取，一言不發。
我藉著到個人總部辦事的機遇找孫棟愷側麵探聽了下，才曉得本來那天孫棟愷在主任辦公會上主動先提出要在個人內部展開向秋彤學習的活動，成果幾位副主任分歧提出，全體係需求有一個典範代表人物，秋彤是最合適的人選，乾脆直接在全體係搞這個活動，個人就不要再伶仃搞了。
管雲飛因而就收羅孫棟愷的定見，孫棟愷看出了管雲飛內心的實在設法，因而就順水推舟承諾了。
對大師提到的關於經管辦辦事效力不高的題目，秋彤先做了自我檢驗，說本身羈繫不嚴，正視不敷，然後說會後會專門和經管辦的賣力人共同研討改進事情中的缺點，必然會讓經管辦成為運營體係的快速運轉中樞，為大師做好上傳下達事情，為各部分搞好事情辦事。