董事長點點頭，看著我：“辭退你，你感覺委曲不委曲？”
當然，我的事情越超卓，就會對秋彤越無益，這個事理顯而易見。
但是，有合作並不代表相互排擠相互拆台相互搗鼓，要本著共同生長共同進步的原則去合作，兩個部的考覈辦理體例和經費撥付體例，都是一樣的，大師在同一個起跑線上，俗話說得好，是騾子是馬，拉出來溜溜，此後，二位就各顯其能吧。”
因而，我們原班人馬加上元朵一起去了小集會室，接管董事長的檢閱。
我撓撓頭皮：“我剛纔想到了一個主張，不知行不可。”
秋彤說：“孫總的所謂卡住，並不是說直接否定了我對你的任命，而是把我叫去說的很委宛，一個勁兒誇大公司的人事安排不但要考慮事情大局，還得考慮通盤，要綜合考慮如何更加有效地變更全員的事情主動性。
我冇有理睬秋彤。
我停頓了下：“我的設法能夠歸納為8個字。”
我說：“委曲！”
“亦克，我們的設法是一樣的。看來，你和我想到一起了。”秋彤帶著奇特和鎮靜的神采說，“說說你對這8個字的瞭解。”
我說：“那你籌算如何辦？”
秋彤話冇有說完，彷彿還冇有下最後的決計實施甚麼新體例。
秋彤聘請董事長和孫棟愷到小集會室去，董事長瞥見我和曹滕另有趙達劍和蘇安邦，大手一揮：“你們幾個一起來，大師拉拉呱！”
“但是，孫總那關過不去，如果你一味對峙，和孫總硬頂起來，大師都不好，那不是更侵害公司的事情？”
我此時內心悄悄發狠，想的是假定真的實施了這個分而治之的機構設置計劃，我不但要超越曹滕，並且要狠超，要在事情上拖死曹滕。
董事長坐定，秋彤還冇說話，他就用手一點我：“你是亦克，是不是？”
剛要開端講，俄然想起秋彤剛纔冇說完的話：“秋總，你剛纔時候說正在揣摩實在不可的話是甚麼意義？”
就如許，分炊結束，彷彿皆大歡樂。
關於辦公場合，鑒於目前公司辦公室比較嚴峻，一部二部仍舊在本來的辦公室，一個辦公室掛兩個牌子。
然後，蘇安邦主持分彆兩個部的分擔地區，對已經存在並運作的零售步隊，也是一家一半，分紅了兩部分，由我和曹滕彆離辦理。當然，以公司名義停止的零售買報有獎活動等還是大師同一操縱。