不過這時，許新華卻大聲地答覆道：是的，我們公司已經在製定公司章程，你們的人為和獎金，另有事情時候等，都已經寫進了規章軌製了，不管誰來做人事經理，都是遵循上麵的來辦，以目前我們公司的收益來看，這類人為是最低且有保障的，公司效益好的話，還會更加高，你們放心吧！
好，明白的，吳凡，你放心吧，我們包管穩定花公司一分錢，每一個錢都是必須的才用！包曉三神采紅紅，非常乾脆地答道。
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本身能賺到起碼兩百萬元一年，而部下的員工人為加上資金起碼也有二十多萬元一年，都是農夫，要賺到這個錢，之前想都不敢想呀，如何能不衝動呢。
就是照搬吳凡的話，每月人為3000，資金1萬，然後年關獎是月獎金乘以12，一年就是27萬6！包曉三有些弱弱地說道。
兩輛大貨車停在那邊，黑壓壓的一群人站在中間，再內裡一點有很多的村民在圍觀。