“趙書記，您是擔憂這些企業裡會有甚麼貓膩能夠會透暴露來？”駱育成如有所思。
“這都是跟著鼎新開放和經濟生長帶來的一些不成製止的衝突牴觸，舊有格式逐步被突破，市場經濟次序逐步被建立起來，本來一些不適應社會生長的軌製體係都會垂垂被淘汰，這也就使得餬口在這箇舊體係之下的很多人難以適應這個竄改，衝突牴觸也就在所不免。”
“育成，本年你們那邊可要有些思惟籌辦，區屬企業的不景氣已經到了不得不改的境地，再不改，隻怕來歲我們區裡的景況比市裡還困難，市裡邊那另有其他縣替它支撐著，我們區裡呢？”趙國棟悄悄籲了一口氣，臉上神采卻很冷峻：“雲達本年的首要事情就是賣力鞭策我戔戔屬企業的改製，該停業的就停業，能股分製改革的就股分製改革，員工持股也好，mbo也好，外來企業收買也好，隻要能夠無益於企業生長儲存，我都果斷支撐，這中間必定會呈現一些題目，以是我但願你要先有思惟籌辦，在事情預案上也要充分考慮出來。”
“嗯，趙書記，這麼久來我也一向在思慮這個題目，我們區企業五花八門，觸及題目很多，我籌算還是分階段來停止，先選一些範圍較小的、題目比較簡樸的、改製難度較小的來停止試點，最大限度的求得企業職工的支撐，要讓他們明白早改早獲得前程，越晚改越被動。”霍雲達感慨不已：“我走了這麼多家企業，感遭到企業改製勢在必行，很多企業職工也對目前這類半死不活的環境非常焦急，但願能夠為他們找到一條合適的前程。”
“唔，趙書記，你放心吧，我也早有思惟籌辦了，本覺得昨年趙書記你會接著那場風暴持續刮下去刮到企業上，冇想到趙書記卻不聲不響的出兵回朝了，我另有些遺憾呢，西江區這這麼多企業，就冇有兩家紅火的，但是看看那些廠長經理們，哪一個又是窮得揭不開鍋的模樣？出入都有專駕，抽的煙都是二十元以上的中華、玉溪，接待政斧乾部從不在企業食堂，都是寧苑這些豪華場合，你說說這些廠長經理們心機究竟放在哪兒去了？紀委和查察院也收到很多關於反應這些傢夥的線索，就等趙書記你發話呢。”駱育成接上話。
“噢？你聽誰說的？”趙國棟吃了一驚，祁予鴻要走這個動靜早在十五大召開之前就已經傳播了一陣，但是這些明顯都是道聽途說，但是駱育成既然這般俄然問及，必定有比較可靠的動靜。