的確，這類批量出產體例範圍性很大，很難培養出來徐達、胡大海如許的天賦。但是在人才質量不敷的環境下，以數量取勝，亦不失為一個穩妥體例。畢竟，眼下的朱八十一，不成能對著影象中的評書《明英烈》，把裡邊叫得上名字的豪傑全都招攬在手。而采取了大量火器的軍隊，也的確不需求太多的名將。切確、古板，嚴格遵循號令和軍紀，按部就班，纔是近代軍隊的製勝寶貝。剩下甚麼奇計，妙策，在機器普通緊密的軍隊麵前，常常就是一個個慘白的笑話。
“這？”這回，終究輪到朱八十一發楞了。眨巴了好幾下眼睛，才發明樸重如胡大海，竟然也有替自家長輩謀取出息的時候。不過這恰好申明，淮安軍的生長遠景，越來越被更多的人看好。歸正士紳們的兒孫是人才，自家將領的子侄也是人才，他又何必假惺惺地去厚此薄彼呢！
淮揚商號，以兵工為主導，高出多個行業的把持性大國企，東印度公司，一步步走下來，纔是眼下朱八十一的終究目標。他不過是一個工科宅外加一個殺豬漢，比甚麼軍略機謀，最後必定會被大元帝國和四周的紅巾群雄撕成碎片。但比對這個天下生長方向的洞徹，倒是得天獨厚。
把這些主動前來投效士紳後輩拒之門外，明顯不是甚麼明智行動。這年初讀書人金貴，士紳們既然送後輩做長線，也必定不會送那些大字都不識的蠢貨。以是不管是從凝集民氣方麵考慮，還是從吸納人才方麵考慮，這些新來的年青人，都屬於被歡迎之列。想要以最快速率將他們收歸己用，並且最大程度上地包管他們的忠心，集合培訓洗腦，就是獨一的挑選。
創辦武學絕對不是甚麼一時心血來潮，而是實際的需求，逼著他不得不如許做。打下了高郵和揚州兩地以後，淮安軍的兵力，又麵對著一次大的擴大。而以往的經曆表白，因為基層軍官的嚴峻完善，會導致軍隊的質量嚴峻降落。像本來那樣，由他親身帶隊，手把手教出一批骨乾來，明顯是不實際的。那麼，獨一的處理體例就是參照後代的形式，用武學來批量出產。
“這，這？”胡大海摸著本身的頭盔，無言以對。自家都督的話，說得的確在理。眼下的淮揚大總管府和淮安軍，的確走在一條前所未有的門路上。除了本身不竭摸索總結以外，前人的很多著作和經曆，恐怕一定能有多少鑒戒感化。當然，在大計謀上，那些古聖先賢的闡述還是非常精煉的。但一個以百夫長和千夫長為目標的武學當中，恐怕最需求不是甚麼《孫子》、“六韜”之類的計謀實際。而是需求教誨學員們如何去紮踏實實地完成某個戰術目標，如何紮踏實實地將主帥的號令貫徹履行。