特彆是車間的潔淨程度,讓唐總不敢設想,他還親身走去刨花機跟前,用手觸摸機台下方,普通而言,刨花會產生諸多金屬碎屑,但友華機器刨花過程中會有電磁吸風,把金屬碎屑都吸附到回收箱,以是冇有碎屑。
從車間出來,唐總當場表示,“友華智慧科技的確尖端,環境也很潔淨,我很佩服,信賴你們做的真空UV產線,必然是最好的。”
說到用飯,這也是公司硬性規定,停業員去內裡隨便宴客戶如何吃,但隻如果客戶來公司,用飯隻能在食堂,目標讓客戶看到友華的員工平常餐。
講事理,給公司分,給設想師分,那都能說得上來由,公司供應了贏利平台,設想師支出了心血,但是財務部,預算組,以及停業老邁,這幾小我做了甚麼?有甚麼資格從內裡拿錢?
午餐時候跟蘇研說了分紅的事,蘇研忿忿不平,“憑甚麼呀,票據是我們跑的,他們甚麼都冇做,乾嗎要給他們分錢?”
葡萄皮有多厚?0.1毫米不到,機器臂上有手術刀,隨便放顆葡萄上去,機器臂在葡萄上麵劃開三道口兒,再由機器爪把葡萄皮揭開,跟著割開葡萄肉,直至葡萄籽,由機器爪將葡萄籽拿出來,然後機器臂穿針引線,把葡萄肉縫合,最後再把葡萄皮縫合。
說完偏頭對蘇研笑,“蘇經理,起先你說友華技術多麼好,我還半信半疑,明天一見,公然名不虛傳,陽光的車間改革訂單,非你莫屬啊。”
唐總撫平內心衝動,問:“這個技術已經有實際利用了嗎?”
我苦笑道:“這就是貿易法則,不跟他們分,我們隻能拿三分之一,分了,我們能多拿點。”
王廠長解釋,“這是以因為設備較貴,普通的病院裝備不起,再過三五年,我們的設備構成量產,本錢降落下來,病院裡利用的就比較多了。”
就連我這個周經理,都是冒牌的,對外宣稱經理,現實在公司內部我隻是個停業項目組的組長,平時在內裡如何說都無所謂,可在公司內部,部分老邁在,廠長在,後勤行政部的人也在,蘇經理是個甚麼鬼?
一顆葡萄縫合結束,讓唐總張大嘴,半天回不過神。
觀光完醫療設備,又看了下汽車裝配線模型,一個遵循一比一比例打造的全主動汽車裝配線,從汽車框架開端到成品下線,全數有揭示,讓唐總歎爲觀止。