特彆是車間的潔淨程度，讓唐總不敢設想，他還親身走去刨花機跟前，用手觸摸機台下方，普通而言，刨花會產生諸多金屬碎屑，但友華機器刨花過程中會有電磁吸風，把金屬碎屑都吸附到回收箱，以是冇有碎屑。
從車間出來，唐總當場表示，“友華智慧科技的確尖端，環境也很潔淨，我很佩服，信賴你們做的真空UV產線，必然是最好的。”
說到用飯，這也是公司硬性規定，停業員去內裡隨便宴客戶如何吃，但隻如果客戶來公司，用飯隻能在食堂，目標讓客戶看到友華的員工平常餐。
講事理，給公司分，給設想師分，那都能說得上來由，公司供應了贏利平台，設想師支出了心血，但是財務部，預算組，以及停業老邁，這幾小我做了甚麼？有甚麼資格從內裡拿錢？
午餐時候跟蘇研說了分紅的事，蘇研忿忿不平，“憑甚麼呀，票據是我們跑的，他們甚麼都冇做，乾嗎要給他們分錢？”
葡萄皮有多厚？0.1毫米不到，機器臂上有手術刀，隨便放顆葡萄上去，機器臂在葡萄上麵劃開三道口兒，再由機器爪把葡萄皮揭開，跟著割開葡萄肉，直至葡萄籽，由機器爪將葡萄籽拿出來，然後機器臂穿針引線，把葡萄肉縫合，最後再把葡萄皮縫合。
說完偏頭對蘇研笑，“蘇經理，起先你說友華技術多麼好，我還半信半疑，明天一見，公然名不虛傳，陽光的車間改革訂單，非你莫屬啊。”
唐總撫平內心衝動，問：“這個技術已經有實際利用了嗎？”
我苦笑道：“這就是貿易法則，不跟他們分，我們隻能拿三分之一，分了，我們能多拿點。”
王廠長解釋，“這是以因為設備較貴，普通的病院裝備不起，再過三五年，我們的設備構成量產，本錢降落下來，病院裡利用的就比較多了。”
就連我這個周經理，都是冒牌的，對外宣稱經理，現實在公司內部我隻是個停業項目組的組長，平時在內裡如何說都無所謂，可在公司內部，部分老邁在，廠長在，後勤行政部的人也在，蘇經理是個甚麼鬼？
一顆葡萄縫合結束，讓唐總張大嘴，半天回不過神。
觀光完醫療設備，又看了下汽車裝配線模型，一個遵循一比一比例打造的全主動汽車裝配線，從汽車框架開端到成品下線，全數有揭示，讓唐總歎爲觀止。