“采訪完我返來辦公室接著就寫了，來之前，剛寫完，寫的不好，您多提定見！”我忙說。
喝完幾杯酒，馬書記對我說：“小江，把你寫的稿子給龔局長先看看，讓他核閱一下。”
劉飛也假裝很當真的模樣在聽，眼睛不時偷偷瞄著龔局長。
“哦……哈哈，你給我總結出來了，說說，這三個三詳細的內容！”龔局長興趣勃勃地看著我，主動給我夾了一塊羊排。
我看得出來，劉飛的神情有一絲嚴峻。
“是的，劉飛是柳月親身帶出來的兵，寫文章的的工夫還是不錯的，”馬書記笑嗬嗬地說：“關頭是年青人很好學，很主動長進，有抱負，有抱負。”
“尋求四個衝破，簡樸說，就是：鼓吹事情要有新衝破，操縱電視台、電台、報刊、雜誌等媒體，加大引智事情的鼓吹力度，大力鼓吹引智實際、引智政策，及時推行引智事情先進經曆和引智服從；加強帶領要有新衝破，以設立市引智專項資金為契機，使引智事情融入全市實施人才計謀、修建人才高地的大工程中，將引智事情列入全市人才事情目標任務考評內容之一，以確保引智政策到位落實。
“這四個題目可謂一針見血，切中關鍵。然後，第三大塊，下一步的事情，是龔局長講的重點，我歸納了一下龔局長的思路，遵循引智事情主動融入經濟扶植大循環、融入人才大工程、融入大開放潮流的要求，連絡引智事情實際，龔局長實在是將我市‘大引智’事情根基框架肯定為：環繞三大工程、凸起三個重點、做強三支步隊……”我持續侃侃而談。
“政策製定要有新衝破，針對引智政策中存在的盲點，及時彌補空缺，儘快出台政策，在安家費、購房補助、事情前提、餬口報酬、後代退學、創業攙扶等方麵賜與引進的外洋人才一係列優惠政策；非公企業引智事情要有新衝破，儘力以赴在非公企業引智事情中花力量、下工夫、務實效，實現引進人才與項目標新衝破，並由此以點帶麵，加以推行，構成鞭策力，闡揚樹模感化……”
我內心安寧了些，持續邊思慮邊說：“對峙三個連絡，就是對峙請出去與走出去相連絡，進與出，是引智事情的兩手，要兩手抓，兩手都要硬，請出去是借外腦生長，走出去是助內腦生長，二者缺一不成。二是對峙當局指導與市場配置相連絡，宏觀淡出，微觀深切，輕辦理，嚴懲事，有所為，有所不為。三是對峙引才、引智與引資相連絡，外洋人才引進可剛可柔，可兒才或智力伶仃引進，亦可兒才帶項目引進；可兒才帶資金引進，亦可項目帶資金引進；要使才、智、資自在組合，相互促進，力求引才、引智、引資事情的一體化……”