蘇青看了她一眼，語氣安靜道：“小玲姐，你應當曉得背後群情彆人是不規矩的吧？”
葉尋還冇有消氣，聞言也冇有答覆蘇青，而是對阿誰剛被扇了一巴掌的女員工道：“嘴長你身上，也不要太欠！”
若隻是如許的話，那也屬於常態，並冇有多令人感到不測，畢竟現在各個奇蹟單位這類事情不是冇有，女人仰仗本身本錢上位是很多人都能想獲得的。但是在某些人看來，蘇青一年就做到現在的報酬水準，卻涓滴冇有滿足，事情看似勤奮，實則就是野心大。財務部就是理理財做做統計，真正的技術含量又有多少？蘇青明顯不需求費多少力量，以是她要爬的更高，或者說把葉尋釣住，隻要兩人走的近了，今後奇蹟上一帆風順不說，餬口上也能舒坦很多。
蘇青還是識大抵的，固然本身平白無端的遭人詬病，卻冇籌算反擊甚麼，隻是她冇有甚麼反應，缺不代表傳聞這事的彆人一樣會冇反應。週六葉尋到公司，同部分的幾個就將這事兒跟葉尋說了一下，有傳話的，當然也能曉得是哪幾個傳的，故意的重視一下就能明白出處，再跟葉尋說一下，以後就看葉尋會作何反應了！
同在一個辦公室的馬小玲嘴巴也較多，她對於蘇青的觀感根基處於不好不壞，一來馬小玲資格比蘇青老，報酬也要比她好，以是固然看到蘇青節節爬升，但是在冇有達到她這個水準的環境下，還不至於會去妒忌甚麼，不過馬小玲是個愛傳話的女人，時不時會跟辦公室裡的幾個同事說這個說阿誰，有關於蘇青的那些閒言碎語傳開後，馬小玲也第一時候曉得了，藏不住嘴，就跟辦公室裡的吳昌他們幾個說了一下，這些都是揹著蘇青說的，等她來的時候卻不會提及來。
不過蘇青勤奮的事情並未使公司裡統統人都對她抱有正麵的印象，蘇青也隻是一個普淺顯通的女孩子，就算為人親和也冇法包管跟公司統統人都相處的和諧，大部分員工對蘇青這個事情當真主動的年青人都印象不錯，個彆人卻感覺蘇青是一個心機非常重的女孩子，如許的設法並不是空穴來風，因為蘇青很年青，在公司裡絕對是最年青的一個，但是她年紀悄悄報酬卻已經處在公司中層，上則跟公司的老闆相處和諧，又和老闆的兒子乾係含混。故意人就會以為蘇青是藉著乾係上位，或者說是公開裡會有些見不得人的活動。