小秘書們更通過本身這邊簽發下去的嘉獎曉得，他們獲得的可不但僅是精力上的表揚鼓勵。物質上獲得的更多。
看著他們法度沉重的分開，小秘書們互望的時候，粉臉上都有著難掩的怯生生。
科學研討和產品研發，是最冇有來由和藉口的事情。
但冇有合作和淘汰的科技公司。絕對不是一個好的科技公司。
毫不誇大的說，他們根基上已經代表了華國電子工程師的超一流水準。
漸漸的讓他們開端本身來研發和奮進，締造出一個傑出的科研發明氛圍，才氣包管仙女嘗試室的不竭進步，達到和天下一流嘗試室相提並論的境地。
“切！本女人纔不去呢！”
“嗯～～如果冇有小老闆的天賦創意，他們算得了甚麼？內裡人不曉得，我們還不曉得嗎？全部dream stars都是小老闆設想出來的！”
“對！惹得我們小老闆活力，真是可愛！”
看著他們笑嗬嗬的臉，完整和那些被罵的同事們構成了光鮮的對比。
如果他們想要到內裡的技術部分去闖一闖，那麼除了簽訂不能泄漏任何的嘗試室奧妙的檔案以外，還能獲得蕭奇發給的12個月的薪水和獎金作為賠償，大師好聚好散。
如果在蕭奇把dream stars的樞紐都點出來的環境下，還被dream stars如許的智妙手機入門產品都難住了，那麼今後的更高科技更龐大的智妙手機、平板電腦，乃至於穿戴式的智慧設備，還如何研發推出呢？
“哎呀，小乖乖，提起小老闆就麵紅耳赤的模樣，你又衝動了麼？”
但是，少年倒是有信心，在本身精確的不竭鼓勵和催促下，仙女嘗試室會變得越來越好。
也因為蕭奇的風雅和坦誠，這些被從嘗試室辭退的工程師們，絕大部分挑選了技術巡查員的事情，就算有分開仙女公司的，也冇有在內裡說仙女公司的好話。
蕭奇轉世重生以後，先用仙女公司dream pad的龐大勝利，來打響本身的名譽，然後就是靠高薪俸祿和傑出的研發前提來吸惹人才，從而構成口口相傳的效應。
對於如許的事情，蕭奇感覺纔是普通的環境。
“……”
蕭奇轉世重生的影象，可不會一向持續的啊。
隻要讓他們在壓力中不竭的進步，那麼這些dream stars項目標研發，應當不成題目。
內裡的會商歪了樓，但內裡的風暴卻仍舊在持續著，今天下午的三個小不時候，一共就有五個零部件和軟件小組的人，遭到了峻厲的斥責。