第3381章 人事部[第1頁/共3頁]

村長笑道，“好了，不要吵了。還是持續聽我說下去吧。董事長辦公室的門被重重地關上，那沉重的咣噹一聲，完整把趙經理驚醒，趙經理呆呆站在原地，手裡的茶杯跌落在地上，茶水濺了他一褲子，濕漉漉的茶葉全都沾在褲角上，他卻也顧不得擦，隻是呆呆站著，彷彿在想，本身剛纔究竟做了些甚麼。同事們立即一呼啦圍了上來，有人幫他擦去褲子上茶葉，世人七嘴八舌地指責他，你乾啥呢？腦筋壞了嗎？乾嗎跟董事長吵架？趙經理感喟道，實在我本來不想跟他吵架的，但是他實在是太可愛了，他竟然把明天新來的董秘給辭退了。世人聽了，更是吃驚，如何能夠？昨天下班的時候，不還冇事嗎？如何就給辭退了呢？並且那女孩看上去端莊風雅，也冇犯啥錯呀。趙經理欲言又止，明天，他跟少女、董事長三人產生的小插曲是鄙人班後的事情了，單位裡的同事不曉得也屬普通。他們全都放工回家了，那裡能想到趙經理這個小小的保安部副經理竟然捷足先登，獲得跟美女約會的機遇呢？並且他們更是想不到的是，趙經理跟美女之間的約會還被董事長給撞破了。這類奇異的事件是他們想都不敢想的。像這類隻產生在他們三人之間的故事，如何能拿出來，當眾申明呢。世人見他傻乎乎地站著，從速一起勸他，小趙啊，你從速去董事長辦公室，去跟他報歉，認個錯，算了。趙經理點頭，我冇做錯甚麼，乾嗎要跟他賠罪報歉，相反的是，錯的是他，他不該無端辭退阿誰小女孩，我乾甚麼要報歉？世人拉住他，勸道，唉，小趙啊，你瘋了？他就算再不對，他是我們的老闆，你如何能夠跟他較量呢？你跟他較量，不是拿著雞蛋碰石頭嗎？跟趙經理平時很要好的幾個死黨，也拉住他，一起勸，小趙，彆擰了，胳膊拗不過大腿，跟他犟，不會有啥好成果的。你頓時就要熬出頭了，何必因為這類事，丟了本身的前程，阿誰女孩都已經走了，你壓根冇需求再為了她出頭，彆犯傻，獲咎老闆，纔是大事。世人一番苦勸，趙經理也已經轉意轉意，垂垂復甦，他開端感覺世人說的是對的，就在他被世人壓服，籌算去董事長辦公室報歉的時候，人事部辦公室的門翻開了，人事部經理朝趙經理招手，小趙，你來一下。聞聲這聲號召，世人的心立即沉了下來，普通來講，任何職員進入公司以後，隻會進入人事部辦公室兩次，第一次是口試通過，到人事部填寫入職登記表，另有一次，信賴不說，大師也必然猜獲得，是填寫離職申請表，至於離職的啟事，是多種多樣的，當然，在普通單位來講，大部分人離職都是因為被炒了魷魚，因為事情不好找，很少有人會主動辭職，特彆是中國人，本性比較循分，很少會有特彆的設法，找到事情以後，就會踏結結實地做下去。以是說，在這類敏感時候，被人事部經理呼喚，傷害指數高達六星。固然人事部經理笑容可掬地看著趙經理，趙經理已經虛了，他明白本身的前程已經岌岌可危了。他伸手拍拍幾個死黨的肩膀，低聲道，我冇事，放心吧，大不體味雇，冇甚麼了不起的。世人瞥見他大踏步地朝著人事部辦公室走去，很有一種懦夫一去兮不複返的架式。人事部經理一向在做善後事情，多年的事情經曆奉告他，此時，應當用和緩的語氣跟趙經理扳談。趙經理走進人事部辦公室以後，他和顏悅色地號召趙經理坐下，把門關上，才咳咳兩聲開了口，剛開端，必定是搞搞熱身，問一下趙經理比來的事情咋樣？有冇有甚麼實際困難。趙經理曉得他在瞎扯淡，先兜圈子，等倆人談得熱絡起來，他再一下子把離職這件事拋出來。趙經理曉得他所做都是例行公事，因而他問甚麼就答覆甚麼。倆人固然都是麵帶笑容，但是內心各自有著本身的策畫。果不其然，一番瞎扯以後，人事經理才步入正題，趙經理，事情是如許，比來，公司一向在做績效考覈，籌算通過考覈裁人，你曉得的，我們公司大要上看起來家大業大，可那都是大要，實際上，因為比來的營收與投資不對等，公司一向處於虧損狀況，你也是公司的辦理職員，你該曉得，公司虧損的時候，普通會采納裁人減薪等辦法。減薪的話，必定會引發統統的職員不滿，以是公司高層研討以後，決定采納裁人的辦法。一來呢，是為了把公司裡的悲觀分子從公司的步隊裡肅除出去，你也曉得，公司是毫不能有悲觀分子的，俗話說，一隻老鼠壞一鍋湯，一個悲觀分子能影響到全部團隊。以是，公司高層的意義是，對於悲觀分子，果斷予以辭退。二來呢，是為了警示一下公司內部潛伏的悲觀分子，這些潛伏分子，內心已經有了悲觀身分，還冇有表示出來，必須給他們一些警示，催促他們好好事情。”