格裡芬看著還是不焦急的陸一奇，畢竟還是他冇有能夠忍住，因而宣佈了答案，“構和已經根基完成了，就看你的設法了。”
格裡芬很忙，非常非常忙。
陸一奇微微有些驚奇，“比來球隊停止股東大會了？不是說月尾嗎？”因為自在球員市場即將拉開帷幕，球隊確切需求為全新賽季籌辦了，普通來講股東大會都會在市場開端之前召開。
的確，他另有很多很多挑選，此中不乏優良的挑選，但綠灣包裝工賜與了他機遇，並且支撐了他的事情，在這裡，他真正建立了屬於本身的戰術體係和換衣室權威，具有一群不完美但連合一心的球員，他至心實意地但願本身能夠跟從著這群球員持續奮戰下去，實現他的戰術框架抱負。
分歧於客歲的被動口試? 這一次? 陸一奇真正詳細而全麵地製定了一個五年的執教框架? 從選秀到自在市場? 從球員配置到戰術體係? 全方位地揭示本身對綠灣包裝工的將來打算，真正建立一支冠軍之師。
按事理來講，陸一奇完整能夠呆在邁阿密或者坦帕度假，統統事情全數都交給格裡芬，穩坐垂釣台，尋覓最合適的球隊，讓格裡芬來完成統統合作的構和，由經紀人來扮黑臉，但陸一奇卻冇有如許做。
簡樸來講，綠灣包裝工但願陸一奇能夠留任，同時陸一奇也但願能夠留在綠灣，兩邊完整就是一拍即合，這是一個皆大歡樂的局麵，對於格裡芬來講，他的事情展開也就簡樸了很多。
“噗”，陸一奇直接就笑了起來，“如何，因為信奉分歧，以是我們的友情需求重新評價。”
“哈，那麼你應當到練習場上來旁觀一天，然後和球員們好好交換交換。”陸一奇端著一杯紅茶在斜劈麵的沙發坐了下來，指尖感受著滾燙滾燙的馬克杯，生硬的手掌肌肉也跟著放鬆下來，不由收回了舒暢的感慨聲。
但固然如此? 陸一奇還是度量著但願，在成果到來之前，他籌辦儘力拚搏一把。
毫無疑問，陸一奇絕對是現在全部聯盟最為吸睛的鍛練，在球員自在市場開啟之前，這位年青鍛練一馬搶先地搶走了統統核心。
結束自我揭示以後，前麵的事情就交給格裡芬了，由格裡芬和球隊完成續約前提的構和，陸一奇就分歧適再持續出麵了，因而他就乖乖地在後院垂釣。
綠灣的股東就是城鎮住民，所謂的股東大會，就是每年休賽期球隊與股東代表們停止相同的一個集會，住民們能夠通過股東大會提出本身對球隊的定見和設法，但願能夠幫忙球隊更加超卓；不過股東們並不具有決定權，真正的決策還是需求由帶領辦理層來點頭。