時候不等人。
湯普森和施耐德互換了一個視野，而拉斯則如同老衲入定普通坐在中間冇有反應，彷彿不籌辦摻雜。
但湯普森還是經曆老道，長久的慌亂過後也就平靜了下來：
湯普森非常肯定以及必定，不但不是癡人、並且還非常聰明，這一招以退為進所揭示出來的強大自傲氣場，就連拉斯都不由悄悄頜首表示了讚美，就連湯普森本身都不由刮目相看，無疑留下了深切印象。
“當然，不是全部團隊，隻是幾個關頭位置的同事。”陸一奇又進一步解釋到，“他們的才氣與程度都冇有題目。”
陸一奇不是癡人。
這是職業體育，不是超市選貨。每一個數字、每一個前提的背後，必將都埋冇著好處的糾葛與算計，如何能夠隨便？又如何能夠不是重點？莫非球隊讓陸一奇免費打工一年，他也就如許直接承諾下來嗎？
“你肯定？”湯普森終究開口說了第一句話，並冇有粉飾本身的驚奇，“那麼一美圓簽約一年也是能夠咯？”
以是，事情就如許正式點頭……了？
但不成否定的是，陸一奇的話語讓湯普森悄悄頜首表示了附和：團隊合作，這是橄欖球的真正核心。
湯普森確確實在有些驚詫，“薪資報酬隨便”，即便放在北美四大職業聯盟當中，估計也是破天荒的頭一遭。
湯普森也並不介懷，因為陸一奇的答覆，他臉上的笑容也跟著上揚了起來，然後眼神裡透暴露意味深長的神采，“那麼，我們就正式敞暢度量歡迎你的加盟了，球隊上高低下都等候著新鍛練的到來。”
鍛練團隊。
全新鍛練，也就是全新戰術體係，這也意味著球隊上高低下都有著沉重的事情需求完成。
看來，陸一奇以退為進的措置體例，確切是彆有所求，並且還非常關頭非常首要。
陸一奇能夠發覺到湯普森的眼神，他卻冇有鎮靜更冇有畏縮，而是自傲地說道，“選秀大會和自在市場都已經結束了，如果我不加快速率的話，那麼練習營開端的時候，我也冇法完成籌辦。這是我們都不肯意看到的事情。”
但題目就在於，陸一奇才初次擔負主鍛練罷了，就連擔負打擊調和員都冇有太久，團隊又是那裡冒出來的？
陸一奇還是明白分寸，並冇有獅子大開口地要求替代綠灣包裝工全部鍛練團隊，而是有所儲存地提出要求。
“冇題目。”陸一奇悄悄頜首表示附和，而後也冇有廢話，快速進入角色，“那麼我的事情從甚麼時候開端？”