最後的成果呢？
臨時撇開綠灣包裝工登頂超等碗冠軍的成果不說，客觀闡發球隊的現有打擊組構成――
如許真的冇有題目嗎？
但是沃克錯過了一件非常首要的事情，陸一奇需求提示一下，“以是，你以為我們能夠選到這些球員嗎？”
“莫非說，我們就不存眷他們了嗎？”沃克在這些方麵還是新手，一些根本事理也隻是似懂非懂罷了。
以是，為打擊鋒線招兵買馬，這是需求行動。
起首，四分衛和外接辦根基冇有題目，如果要說的話，外接辦能夠引進一名槽位外接或者一名大號外接，豐富全部打擊的手腕和藹概，但這並不是最火急的要求，現有的外接辦陣容不做調劑也能夠。
其次，近端鋒和跑衛確切存在題目，如果能夠尋覓到合適目標，順利補強就再好不過了，但這並不是迫在眉睫的題目。
說到這裡，沃克就已經明白了過來。
兜兜轉轉闡發一圈以後? 打擊鋒線的嚴峻短板立即就凸顯出來了。
沃克考慮到了球員氣力，卻冇有考慮到球隊的選秀位置以及硬人為帽的束縛。
換而言之? 近端鋒和跑衛能夠晉升? 但並不是迫在眉睫的缺點。
陸一奇搖了點頭，“不，我們當然還需求持續存眷他們，或許我們能夠找到可趁之機呢？但他們不是優先存眷工具。”
這是陸一奇的觀點。
“你的全部側重點還是在打擊鋒線之上？”陸一奇冇有直接說出本身的觀點，而是指導性地收回發問。
綠灣包裝工的看家本領是打擊組，並且打擊組現在具有較著短板，但休賽期卻不率先彌補本身的短板，而是從戍守組動手？
麥卡錫對羅傑斯的利用? 不是精確的翻開體例。
“我們應當標註，這些是氣力出眾且火急需求的球員，呈現撿漏機遇的話絕對不要錯過，但真正需求密切存眷並且具有選中能夠的是其他球員。”陸一奇給了沃克一個眼神表示，等候著沃克思慮以後給出答案。
沃克的闡發，是精確的。
上一世，綠灣包裝工就是篤定羅傑斯能夠自給自足? 以是始終冇有在打擊鋒線方麵賜與羅傑斯支撐? 然後羅傑斯就被迫單獨一人負擔起全部打擊組的重量? 畢竟? 如果四分衛冇有體例完成打擊的話? 跑衛、外接辦和近端鋒也都是束手無策。
這也意味著? 羅傑斯必須多次麵對強力衝撞、擒殺、禁止，頻繁的身材打仗對於四分衛是冇有需求的耗費。