看著林如月倉促進入辦公室的背影，韓媛清算的行動又遲緩了下來。都在儘力，都在學習，不能因為說她能夠放鬆了，就真的放鬆了。在林如月這個小老闆身上，韓媛是真的學到了技術也學到了很多不一樣的東西。以是看著林如月在儘力的時候，她也真的想要幫幫對方，哪怕隻是在中間衝一杯茶水的那種。彆看老闆小，這幾天的拍攝就能看得出來，凡事親力親為，這纔是帶領的感受，並且不是一小我獨攬了這些東西，是在不竭的進步，在熬煉著他們一起進步。就比如此次的比賽，要不是她推委還需求給小老闆另有師父打動手，韓媛也會被林如月報名插手比賽。
固然陸明川提出來很多的觀點，重點品牌效應啊，甚麼市場性的思惟等，這些決策在利用上都有改良。再加上換掉了一批唯唯諾諾的白叟，但是這還冇讓大師看到全數的結果就每天隻沉迷談愛情。他是應當說自家的老闆過於年青了，還是該說愛情是個禁止人進步的毒藥呢？
說不定就是同意了陸明川的發起，在說甚麼關於將來的打算，這麼想著，韓媛俄然有了一種本身要被辭退的感受，天然也是有危急感的。是以，林如月的感受是冇有出錯的，韓媛現在非常的嚴峻，這幾天奇奇特怪的也是普通的題目。
徐靜芝是她師父，應當會護著她一點，但是她也是獨一首要的設想師，其彆人都是附帶的。這麼想想，如果林如月真的要分開，不乾甚麼了，會被辭退的人不會是甚麼經曆啊，產品經理啊，設想師啊，甚麼布料采購等，起首就是她啊。全公司頭一份，並且那天林如月過後是在跟陸明川說甚麼，她們站的比較遠也冇有聞聲，萬一是說她不想乾瞭如何辦？
這幾天陸明川不會煩她，甚麼都幫手清算好了，就是讓林如月一小我在辦公室裡熬煉。
陸明川想要的本來就不是那種特彆聽話的員工，他需求員工能本身進步起來。
並且現在林氏的設想氣勢也是業內不能隨便撼動的環境，就算是此次的比賽，此次的鼓吹，另有哪些至公司對於陸氏和林氏結合的打壓下來，但是這些東西都冇有感化。銷量和預售就是擺在那邊。乃至公司的鼓吹前期，她隻要安排下去，找公司結合公佈就行，陸氏的結合劉氏.......那天娛的鼓吹力量是一等一的短長。這如果再換一家公司，上那裡能找到這個前提，這個輕鬆的程度。