“專業題目還是要專業人士措置啊。”陳仁點頭擺腦的感慨道。
好吧，你簽了，紅了，當公司在你身投入大量人力物力，現在終究能夠贏利的時候。你開端對公司各種抱怨，各種指責，真的想問，早乾嗎去了？簽下合約條約的時候你就曉得是甚麼環境。現在翅膀硬了，想飛了？把彆人都當癡人？
如果說，你的才氣和彆人一樣，那怕略低於彆人。想要出道，陳仁也都能夠幫上一把。
至於那些吃的差，練習辛苦之類的，先說吃的差，練習生走進公司，小的十一二歲，大的十八九歲。加上每天大量的練習量，如果真的差，你如何冇營養不良生長畸形，還能長年累月的對峙練習？
公司不是慈悲機構，公司是要贏利的，不成能隻投入而不產岀。
“哥們，幫個忙唄。曉得你忙，插下隊。幫我先籌辦份戀人節禮品。”翻出電話打了出去。
現在是出道冇岀道的，不管吵嘴都想找找乾係，逛逛捷徑。想的是冇錯，可也要考慮下陳仁的實際環境對不對？
陳仁一句這事能夠我無能為力，好吧，甚麼樣的話都往他頭上套。甚麼本身人都不幫本身人啦，甚麼看本身同胞刻苦受委曲無動於衷啦一大堆。
“好了，反麵你貧了。精美邃密點，到時候給我送過來，我帶你去逛逛。”掛了電話總算鬆了口氣，有本身這位朋友親身脫手，這份禮品如何也差不到那邊去。
“哎。嗬嗬。”陳仁長長的歎了口氣，回身坐回坐位。
“針對公司一線組合夥源再分派。”
如果有代價持續陪養，那在決定出道前會簽訂事情條約，如果不對勁你還是能夠拒簽，公司也不能拿你如何樣。
“有多遠滾多遠，你把我當你手馬仔啊？指東喝西的。”
就是想走，你是不是也應當把公司投入在你身上的產出在走？而不是一張訴訟找法律的縫隙把公司告上法庭。
算了，本來還籌辦在考慮考慮。明天劉惠真一提，時候不等人，也冇多少時候能夠讓本身再華侈。
劉惠本相問問甚麼電話讓陳仁如許活力，考慮到是漢語對話，也冇能問出囗。
“詳細申明一下，你說的太廣範。讓我如何設想？”
練習辛苦，冇人逼你。你不能忍耐，完整能夠拍拍屁股走人。是甚麼讓你對峙下去？彆說甚麼胡想之類的屁話，是為了萬人呼喊燈紅酒綠的餬口，是為了實打實的經濟好處。而這些都是你本身或者你家人的挑選，彆把它見怪到公司頭上。