第三十五章 有獎有罰[第1頁/共4頁]

林河當然會照顧,不是他目光短淺,不曉得親戚紮推對企業的弊端。對於采礦隊來講甚麼邃密化辦理全都是扯蛋,說的刺耳點,辦理妙手在這裡的感化連個民工都不如,壓根就用不上,民工列隊挑,誰乾都一樣,不照顧本身的支屬纔是腦筋有病。

林河嘴裡附合著,內心卻想,彆歡暢的太早,兩個月後有你哭的。

這天用飯,大多數民工都在餐廳吃。

大夥都不敢信賴,這年初另有這麼風雅的礦老闆?

十二萬噸礦石,林河掙了差未幾三百萬。

看了書友留言,當真考慮了下,也感覺腦筋裡的數據流有點雞肋了,前麵五萬字存稿全廢了,前臉部分章節也得重新調劑,幸虧情節未幾,到不是太費事。這幾天在故鄉給閨女辦轉學,25號才氣到單位,廢了五萬稿子,剩下的存稿未幾,一天隻能先發一章,等回單位再多碼吧。

民工們將信將疑,畢竟錢冇到手,大師內心另有疑問。

比如蘇家的礦,儲量小,開采難度大,還要給甲方完任務,一年能挖個三五萬噸礦石就把錢掙了,年采上百萬噸鐵礦石那是想也彆想。

李應龍也來了,看的眼熱,跟林河說:“把牛頭給我留著,我出礦也搞個典禮。”

撤除司機的人為,乾十個月,收回車錢還能有十幾萬贏利。

到礦業公司開會時,林河還遭到了礦業公司表揚,統統采礦場裡,他出礦不是最早,但四月份鐵礦石的產量最高,礦業公司帶領還表揚林河辦理有方,構造得力,給八個采礦隊建立了先進典範,要求各采礦隊當真學習總結,已經出礦的進一步進步產量,還冇有出礦的更加要學習四號礦的好經曆和好做法,儘快清理完石層出礦。

礦上的女工未幾,隻要兩個,炊事員二嬸陳秀蘭和舅媽李秀蓉。

李應龍聽的特彆愁悶,他就是還冇有清理完石層的背麵典範之一。

聽起來不成思議,但真相就是如此。

為了搞的喜慶點,林河還讓人做了條幅,上麵打上標語:熱烈慶賀龍澤礦業四號采礦場勝利出礦,還弄了張桌子,擺了個牛頭以示吉利,弄的煞有介事。

礦業公司帶領看了挺對勁,非常表揚了林河幾句。

有人不如何信賴:“老闆說話算數?”

這年代河西的私家礦山企業,都是親戚紮推的集合營。因為打工難,找活不輕易,隻要有人開礦辦廠子,親戚就會紮推湧出來,這也算是期間特性了。

如果是公營礦主,一年能產百萬噸,那就賺發了。

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