“兄弟，你是一個特彆有知己的員工！”寧向前沉沉地拍了兩下孫樹安的肩膀，換了一種語氣對他說道：“愚兄有一件事情，想要求你孫老弟幫手，不知可否承諾我？”
孫樹安冇想到寧總經理睬問他這個題目，一時竟無言作答，他的腦筋開端敏捷的運轉起來。在嘉信公司這塊地盤上，有誰不曉得吳副總經理和寧總經理之間的乾係？傳聞前兩天為了事情上的事情，吳副總經理還拍了寧總經理的桌子，看來兩位高層之間的衝突已經開端激化，作為吳副總經理的駕駛員，不為本身的前程擔憂是不成能的。
“你不明白！吳有為冇有本質倒也罷了，他還教唆發賣公司的人悲觀怠工，教唆部下的人撂挑子不乾，你說可氣不成氣？”寧向前拿眼瞪著陸紫菲，彷彿陸紫菲就是阿誰吳有為似的。
“意義一說，你就會明白。”陸紫菲說道：“實在就是操縱吳有為本身的缺點，讓吳有為本身栽跟頭。”
“哎！紫菲，你的腦瓜子矯捷，替我想想體例唄！”寧向前一時想不出好的體例來，還是腆著個臉請教陸紫菲。
“這就是吳有為的不對了！小我之間鬨鬨情感也就算了，如何能將它擴大化，帶到事情當中去相互拆台呢？”陸紫菲說道：“多行不義必自斃！吳有為跳得這麼凶，我想終將應了前人所說的那句老話，叫做小人一縱必有禍，向前，你等著瞧好了，隻要你本身沉得住氣，吳有為在副總經理的位置上是不會悠長的。”
“我是如許考慮的。”寧向前說道：“以往發賣職員跑發賣，都是由公司費錢鋪根柢，發賣職員儘管跑跑腿，動動嘴，每個月有吃有喝有報銷，平時還私藏鹽款拿利錢，公司的發賣狀況如何，他們的內心冇有一點兒壓力。現在我籌算讓發賣職員的人為支出，同他們的發賣支出掛鉤，每個月按銷量拿人為，多銷鹽者多拿人為，少銷鹽者少拿人為，不銷鹽者拿保底人為。我感覺隻要如許做，才氣充分激起發賣職員的主觀能動性，才氣讓他們擺脫憑乾係儲存，靠背景用飯的依靠心機，從而製止成為發賣公司主管帶領的棋子。”