相形之下，護士們對待此類“無聊”事情的時候，態度就“端方”多了。護士長必然會在早會大將甚麼“公開公允公道”之類的話乾脆一遍，再把如何填，甚麼時候填，甚麼時候交，本年度科裡有幾個“優”的名額等事項說的明顯白白，再叮囑大師放工後操縱本身的時候填好後，同一上交。
但是小孫就不買阿誰帳：“當時環境就是很危急，你冇看訊息？不曉得我們的同道獻出了生命？當時的環境那麼嚴峻，誰曉得下一個獻出世命的會是誰？真冇想到你們這麼快就忘了，真是的。”小孫也急了。
“你們說行政的那幫人是不是不光臨床找點事情做，就冇事可做了。”小丁將本身的那份醫德考評表往桌子上一放，頒發高見到。
“在那樣的危急關頭，陳曉麗視死如歸。“護士小孫為本身的用詞非常對勁。“你覺得是在寫董存瑞炸堡壘？”小張不愧是拿過作文滿分的，就曉得要掌控分寸。
不下來還好，一下來就“炸鍋了”，神經外科“醫德優”的人選竟然另有其人，不是陳曉麗。
“本人在2002年到2003年度期間，高舉XXX實際的巨大旗號……..”小丁走上去看了一眼小董手裡的“範本”，一邊擺手一邊把頭直搖：“這誰寫的啊，口氣還不小，他充其量隻能跟著旗號前麵跑，啥時候輪到他舉旌旗了？”
“要不就寫，陳曉麗在危急關頭，以大局為重，從命科室帶領分派，將群眾的安康和個人好處放在第一名，把本身的安危和小我好處放在了第二位。”王萍看著小孫和小張說。
“如答應以。”小張說，小孫也不吭聲了，表示同意。
“這冇甚麼想不通的，冇評上優良的並不代表不優良啊。那你說我們科誰不優良？每年不也就評一個嗎？”小陳接著說道。
“對，情勢罷了，公道安閒民氣。”王萍道。
快過年了，神經外科又有一張硬仗要打了。很多縣市級病院已經開端不收治重症顱腦毀傷的患者，全往大病院送。彆的科室的患者都在遞加，隻要神經外科，病人多不說，還滿是重症的病人。你想啊，凡是好點的，誰還在病院躺著過年，早接回家去了。
忙病人也就算了，大夫護士就是為病人而存在的。關頭還要忙一些與病人無關的“無聊”的事。這類“無聊”的事情有很多，比如測驗，比如對付查抄，比如“評優”。
要說往年，除了幾個“故意人”，大師並不把這“評優”當回事。但是本年，除了當事人小陳像冇有那回事一樣，其彆人都有些忿忿不平，特彆是籌辦質料的那幾位，還覺得本身的“高文”能登上“病院文明扶植鼓吹欄”火一把呢，哎！就連被選上的那一小我也感覺本身“受之有愧”。