而如果程煜懺悔，重新提出前提，譚午廉很能夠會以為這是程煜不籌算任命他了。
在這個階段，有些公司會發放極少的一部分餬口費，而有些公司，則是乾脆一分錢都冇有。
任務看上去並不難。
以是，按理說，程煜實在能夠並不困難的壓服譚午廉，讓他接管半年內冇有薪資的條約條目。
這個違規行動，體係的任務內容中並未做出解釋，可程煜明白，這意味著程煜不能在半年內為譚午廉供應任何經濟上的幫忙。
但是，程煜曉得，這個任務裡，另有一個潛台詞，那就是程煜不能利用任何盤外招。
乃至於，很多大四的門生，被招至某個公司，會有長達半年到一年的練習期。
對於現在的程煜而言，這一點彷彿並不難。
不得不說，這個任務真特麼操蛋！
如許的一小我，你又如何樣才氣讓他接管半年冇有支出的近況呢？
乃至四百八非常也不是冇能夠，權當這十五天還是像之前那樣病篤掙紮就是了。
隻要被承以為起步階段比較高的企業，才氣讓畢業生心甘甘心的在公司端茶送水清算檔案，度過冗長的半年到一年的練習期。
程煜的確就想直接放棄任務，譚午廉那邊該如何如何了。
而有資格在練習階段不給練習生任何經濟發放的企業，常常也都是這類範例。
當然，最後的秒數在不竭的減少。
畢竟，譚午廉本身也明白，一家投資公司，一旦成為其正式員工，光是底薪就會比其他行業的應屆生高出很多，再加上每一筆經手的項目標提成，年支出十萬真的不是特彆困難。
十五天，二百四非常或者更多一些，程煜信賴本身有充足才氣完成。
譚午廉作為一名吳東大學金融專業的門生，嗯，切當的說應當是還冇有畢業的門生，乃至連大四的練習階段都還冇到，現在就要找一份投資公司的事情，試用期是不免的。
當譚午廉跟彆的公司簽訂了事情條約，這一樣也意味著程煜的任務失利，因為程煜已經冇能夠再把譚午廉用練習條約簽訂到本身公司了。
上邊寫著：“宿主已經肯定會任命譚午廉作為本身的員工，譚午廉也有明白插手宿主公司的誌願。宿主在不采納任何勒迫和強迫手腕的前提下，讓譚午廉與宿主簽訂一份起碼為期半年的零薪酬事情條約。牢記，不采納任何勒迫和強迫手腕，意味著譚午廉必須心甘甘心的承認這份條約，宿主一旦呈現任何違規行動，本次任務將提早結束，並鑒定宿主任務失利。”