“歸正冇籌算去，您幫我丟了吧。”寧為揹著身子揮了揮手，蕭灑的走出了陸昌斌的辦公室。
練習期就有八十萬美圓的年薪啊，還能保舉到普林斯頓這類數學天國去帶薪學習，卻被寧為如此等閒的放棄了，不止是這麼說的，更是這麼做的。
一個本科生彷彿對將來的思慮比他還通透。
但不管是馬老闆那句，還是現在寧為這句，陸昌斌是十足不信的。
這小夥發在《天然》跟《科學》上的論文他都看過。
畢業以後還會遵循進獻賜與股權鼓勵，當然跟著職級的晉升，人為必定也能漲的。
寧為也冇籌算等陸昌斌的反應，說完本身想說的，站起家便籌辦分開。
……
“等等，你的OFFER！”
想的很美，但架不住麵前這少年是個快槍手！
“這個……”陸昌斌一時候也不曉得說甚麼好了，隻但願寧為能不被利誘。
市場經濟期間，那些跨國至公司既有阿誰氣力更勇於不計代價的挖走最頂尖且具有創新精力的人才，而在體製內部受限於各種法則束縛，又很難給出呼應的價碼留人。
這也是這個期間最讓老一輩科學家揪心的處所了。
沉浸在事情中老是會把一些餬口中本該記著的小細節忘得乾清乾淨。
這孩子……
“我能看看嗎？見地見地天下頂級收集公司能開出甚麼前提來。”陸昌斌笑著問了句。
不說彆的光是各種函數空間轉換就讓人頭大，甚麼Besov空間，熱半群的時空估計……
小到一個項目之爭，大到行業生長線路之爭。
看著便讓人頭大。
寧為笑著搖了點頭，自嘲了句，然後變得神采當真，說道：“我實在不想出國，或者說不想長時候呆在外洋。因為我想的很明白，當我有效的時候，他們必然會對我很友愛，讓我感到餬口本來能夠如此舒暢跟斑斕。但萬一哪天我冇有甚麼操縱代價了，就會發明統統揭示給我麵前的溫情，就像七彩的番筧泡，一碰就會破的。”
大抵就是思科聘請他去IPC BU部分擔負練習技術官，這期間年薪稅前開到了80萬美圓。
還挺厚，寧為大抵掃了一眼，一本鼓吹思科光輝汗青跟當今架構的小冊子，另有一封列印的信，讓寧為難堪的是，最後還真有一張OFFER，或者說聘請函。
要說不心動真是假的。
雖說兩邊簽訂了條約，但思科這類巨無霸型跨國公司，為了人才掏點補償金是真的連眉頭都不消眨的。